Vous cherchez un nouvel élan comme Agent(e) d'approvisionnement dans le milieu de l'aéronautique manufacturière ? Nous avons une opportunité en or pour un(e) Agent(e) d'approvisionnement passionné(e), directement située à Laval. Fini le trafic vers le centre-ville, travaillez près de chez vous à Laval ! Si vous êtes un(e) Agent(e) d'approvisionnement qui aime l'action, la stabilité et le travail d'équipe chaleureux, cette usine ultra-moderne de Laval est faite pour vous. Venez bâtir du concret avec nous, là où votre expertise fait une vraie différence au quotidien !
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Avantages
• Poste Permanent, Temps Plein
• Horaire 40hrs, heures flexibles
• 100% présentiel (ouvert au télétravail sur demande pour concillier famille/travail)
• Assurances complètes payées à 65% par l'employeur
• Match REER jusqu'à 3% du salaire
• 3 semaines de vacances (inclus 1 semaine shutdown été) + 5 jours maladie + 5 jours personnels + congé entre Noël et Jour de l'An
Responsabilités
• Gérer activement les achats au jour le jour, l'approvisionnement des pièces, la passation des commandes et assurer la résolution rapide de tout problème pour soutenir notre ligne de production sans interruption.
• Coordonner la logistique globale, y compris le transport de marchandises et les formalités douanières complexes.
• Optimiser les paramètres MRP pour équilibrer parfaitement la disponibilité des matériaux et les niveaux de stock en temps réel.
• Établir, entretenir et consolider d'excellentes relations avec les fournisseurs existants, tout en assurant l'intégration efficace de nouveaux fournisseurs fiables.
• Mener des processus de négociation rigoureux pour les bons de commande, tout en identifiant continuellement des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration continue.
• Interpréter les contrats, valider les factures avec précision, évaluer les risques associés aux achats et mettre en œuvre des plans d'atténuation solides
Qualifications
• Posséder une formation collégiale complétée (DEC) dans un domaine pertinent tel que la gestion, la chaîne d'approvisionnement ou la logistique.
• Cumuler un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en achats ou en approvisionnement, idéalement avec une forte compréhension du secteur manufacturier.
• Avoir évolué dans l'industrie exigeante de l'aéronautique représente un atout majeur pour comprendre rapidement nos défis opérationnels.
• Être parfaitement bilingue (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) pour communiquer quotidiennement avec aisance avec nos divers partenaires, collègues et fournisseurs internationaux.
• Maîtriser les rouages de la suite MS Office, d'un système ERP et posséder une compréhension très approfondie de la gestion via MRP.
• Faire preuve de résilience, d'un sens inné de l'organisation, d'une grande aptitude pour la négociation et être orienté(e) vers des standards de qualité élevés.
Sommaire
N'attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel au sein d'une entreprise solide et humaine. Ce rôle d'Agent(e) d'approvisionnement situé à Laval partira rapidement, alors saisissez votre chance d'intégrer une équipe soudée et performante sur le terrain !
Cliquez sur le bouton Postuler dès maintenant pour soumettre votre candidature officielle ou envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca, il me fera un grand plaisir de discuter de votre avenir.
Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos autres opportunités professionnelles fascinantes sur le marché.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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• Horaire 40hrs, heures flexibles
• 100% présentiel (ouvert au télétravail sur demande pour concillier famille/travail)
• Assurances complètes payées à 65% par l'employeur
• Match REER jusqu'à 3% du salaire
• 3 semaines de vacances (inclus 1 semaine shutdown été) + 5 jours maladie + 5 jours personnels + congé entre Noël et Jour de l'An
Responsabilités
• Gérer activement les achats au jour le jour, l'approvisionnement des pièces, la passation des commandes et assurer la résolution rapide de tout problème pour soutenir notre ligne de production sans interruption.
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• Coordonner la logistique globale, y compris le transport de marchandises et les formalités douanières complexes.
• Optimiser les paramètres MRP pour équilibrer parfaitement la disponibilité des matériaux et les niveaux de stock en temps réel.
• Établir, entretenir et consolider d'excellentes relations avec les fournisseurs existants, tout en assurant l'intégration efficace de nouveaux fournisseurs fiables.
• Mener des processus de négociation rigoureux pour les bons de commande, tout en identifiant continuellement des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration continue.
• Interpréter les contrats, valider les factures avec précision, évaluer les risques associés aux achats et mettre en œuvre des plans d'atténuation solides
Qualifications
• Posséder une formation collégiale complétée (DEC) dans un domaine pertinent tel que la gestion, la chaîne d'approvisionnement ou la logistique.
• Cumuler un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en achats ou en approvisionnement, idéalement avec une forte compréhension du secteur manufacturier.
• Avoir évolué dans l'industrie exigeante de l'aéronautique représente un atout majeur pour comprendre rapidement nos défis opérationnels.
• Être parfaitement bilingue (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) pour communiquer quotidiennement avec aisance avec nos divers partenaires, collègues et fournisseurs internationaux.
• Maîtriser les rouages de la suite MS Office, d'un système ERP et posséder une compréhension très approfondie de la gestion via MRP.
• Faire preuve de résilience, d'un sens inné de l'organisation, d'une grande aptitude pour la négociation et être orienté(e) vers des standards de qualité élevés.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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