Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Agent des opérations I bilingue ! Vous offrirez un soutien opérationnel complet, en exécutant des transactions avec exactitude et efficacité, tout en respectant les lignes directrices établies. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et aux initiatives spéciales, améliorant ainsi la qualité du service. Ce rôle hybride offre un mélange de travail au bureau et à distance, favorisant ainsi un équilibre travail-vie personnelle positif.
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Poste : Agent des opérations I
Horaire : Du lundi au vendredi, 8 h à 16 h
Lieu de travail : Montréal (hybride – sur place 2 ou 3 jours par semaine)
Avantages
Profitez d’un modèle de travail hybride, vous permettant de quitter le travail à 16 h précise. Faites partie d’une équipe de soutien amicale, en apprenant auprès de membres expérimentés. Bénéficiez de journées collations mensuelles, d’un accès facile aux transports en commun et d’un stationnement de rue gratuit.
Responsabilités
Gérez les demandes gouvernementales par divers canaux, catégorisez les informations et exécutez les transactions conformément aux ententes de niveau de service (ENS). Validez les informations, apportez des ajustements et répondez aux demandes efficacement. Priorisez la charge de travail, respectez les réglementations, maintenez la confidentialité et identifiez les domaines à améliorer.
Qualifications
Le bilinguisme (français/anglais) est essentiel. Démontrer des compétences informatiques de base (suite Microsoft Office). Posséder de solides compétences en organisation et en gestion du temps, le souci du détail et la capacité de gérer un volume de travail élevé. Une expérience bancaire antérieure et une formation en finance constituent des atouts importants.
Sommaire
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et envoyez un courriel à - amey.bhise@randstad.ca !
Bien que le processus d'embauche ne puisse pas être accéléré immédiatement, nous vous encourageons à postuler rapidement pour être pris en considération pour cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Montréal (hybride – sur place 2 ou 3 jours par semaine)
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Qualifications
Le bilinguisme (français/anglais) est essentiel. Démontrer des compétences informatiques de base (suite Microsoft Office). Posséder de solides compétences en organisation et en gestion du temps, le souci du détail et la capacité de gérer un volume de travail élevé. Une expérience bancaire antérieure et une formation en finance constituent des atouts importants.
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