Agent service client -contrat- secteur Saint-Sacrement- 12 mois

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Véronique au 418.570.3508 ou au: veronique.blais@randstad.ca

Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508

Avantages
Les avantages pour ce poste sont:

- Entrée en poste début juin;
-Contrat d'une durée de 12 mois;
-Salaire de 20$/heure;
-Horaire du lundi au vendredi, 8h30 à 16h30 (35 heures semaine);
-Stationnement disponible


Responsabilités
Agent service client -contrat- secteur Saint-Sacrement- 12 mois

Dans ce poste, vous aurez à soutenir l'équipe en:

-Effectuant des appels sortants pour contacter les fournisseurs;
- Faire la vérification des informations (tel que l'adresse);
- Demander l'envoie de certains documents;
-Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Agent service client -contrat- secteur Saint-Sacrement- 12 mois

Les qualifications pour ce poste sont:

-Avoir de l'expérience en service client;
Anglais, un atout;
- Être organisé et autonome;

Sommaire
Agent service client -contrat- secteur Saint-Sacrement- 12 mois

Ce poste te parle, tu es disponible rapidement et est motivé par ce nouveau défi.

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Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.