Randstad a le plaisir d’offrir des postes d’aide générale dans une compagnie d'alimentation. Vous travaillerez dans un environnement d’entrepôt propre et organisé. Ce poste est idéal pour les personnes sérieuses et ponctuelles qui cherchent un emploi temporaire tout en contribuant à l’efficacité d’une entreprise alimentaire réputée.
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Poste: Aide générale
Horaire: Lundi au vendredi, 14h30 à 22h30
Salaire: 27,81$ par heure
Lieu de travail: Saint-Léonard
Avantages
Salaire de 27,81$
Accessibe en transport en commun
Horaire du lundi au vendredi
Responsabilités
Montage de présentoirs
Vidage de conteneurs en provenance d’Italie
Nettoyage de l’entrepôt
Remettre sur les palettes de produits endommagés
Le travail demandera de la manutention physique.
Qualifications
Sérieux
Ponctuel
Capable de travailler efficacement en équipe
Expérience en entrepôt serait un atout
Capacité à soulever des charges
Sommaire
Si vous êtes une personne sérieuse et ponctuelle, et que vous recherchez un emploi dans le secteur alimentaire, postulez dès aujourd’hui !
Envoie-moi ton CV au stephanie.alain-trudel@randstad.ca OU text au 514-404-8841
Stephanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad a le plaisir d’offrir des postes d’aide générale dans une compagnie d'alimentation. Vous travaillerez dans un environnement d’entrepôt propre et organisé. Ce poste est idéal pour les personnes sérieuses et ponctuelles qui cherchent un emploi temporaire tout en contribuant à l’efficacité d’une entreprise alimentaire réputée.
Poste: Aide générale
Horaire: Lundi au vendredi, 14h30 à 22h30
Salaire: 27,81$ par heure
Lieu de travail: Saint-Léonard
Avantages
Salaire de 27,81$
Accessibe en transport en commun
Horaire du lundi au vendredi
Responsabilités
Montage de présentoirs
Vidage de conteneurs en provenance d’Italie
Nettoyage de l’entrepôt
Remettre sur les palettes de produits endommagés
Le travail demandera de la manutention physique.
Qualifications
Sérieux
Ponctuel
Capable de travailler efficacement en équipe
Expérience en entrepôt serait un atout
Capacité à soulever des charges
Sommaire
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Envoie-moi ton CV au stephanie.alain-trudel@randstad.ca OU text au 514-404-8841
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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