Aide-opérateur de machine

Statut : permanent
Salaire : À partir de 20 $/heure + primes de nuit (selon expérience)

À PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client, un chef de file situé à Saint-Ludger , recherche des personnes dynamiques et robustes pour rejoindre son usine d'extrusion de plastique.
Vous souhaitez un horaire stable vous permettant de profiter de longs week-ends ?
Ce poste est pour vous !

Avantages
POURQUOI CHOISIR CE POSTE ?

Logement fourni : Idéal pour une relocalisation, l'entreprise met à disposition des maisons pour ses employés (chambres tout inclus à prix modique) ;

Évolution : Formation continue permettant d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Chef d'équipe ;

Stabilité : Entreprise solide offrant un environnement de travail stimulant malgré les défis physiques.

Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS
Votre rôle consiste à seconder l'opérateur dans le bon fonctionnement des lignes de production :

Préparer la ligne d’extrusion et approvisionner les machines en matières premières ;

Aider au démarrage et à l’ajustement des équipements de production ;

Détecter les bris ou anomalies de fonctionnement et collaborer avec l'équipe de maintenance ;

Vider les mélangeurs et préparer les changements de production ;

Opérer les chariots élévateurs pour la manutention sécuritaire du matériel ;

Remplir les rapports d’utilisation des matières et d’ajustement des machines.



Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : 0 à 2 ans d'expérience en milieu manufacturier (atout) ;

Scolarité : la formation est offerte directement en usine ;

Qualités : Autonomie, initiative et excellente capacité d'organisation ;

Physique : Bonne capacité physique et minutie.

Sommaire
N'attends plus et contactes-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne;
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.