Nous recherchons un analyste en continuité des activités
proactif et soucieux du détail pour soutenir la maintenance, la consolidation et l'
amélioration continues des plans de continuité des activités (PCA) dans l'ensemble de l'organisation. Ce poste sera également chargé de planifier, de
coordonner et de faciliter les exercices sur table afin de garantir la
...
préparation et la résilience de toutes les unités commerciales.
Avantages
Qualifications souhaitées :
•Certification CBCP (Certified Business Continuity Professional), adhésion au Business Continuity Institute (MBCI) ou certification équivalente.
•Expérience dans un secteur réglementé (par exemple, services financiers, santé, industrie manufacturière ou infrastructures critiques).
•Connaissance des méthodologies d'évaluation des risques et de l'intégration des plans de continuité des activités (PCA) dans les cadres de gestion des risques d'entreprise (ERM).
• Capacité à analyser et à interpréter les données d'analyse d'impact sur les activités (BIA) afin d'éclairer les stratégies de reprise.
•Solides compétences en matière de facilitation et expérience dans la conduite d'ateliers ou de simulations impliquant plusieurs parties prenantes.
•Compréhension des concepts de reprise après sinistre informatique (ITDR) et de leur alignement sur la planification de la continuité des activités.
•Expérience dans le soutien aux audits et aux examens réglementaires liés à la continuité et à la résilience.
•Bilingue (anglais/français) - anglais particulièrement solide pour interagir avec les sites et les équipes internationaux.
Responsabilités
• Mettre à jour les analyses d'impact sur les activités (AIA) et les plans de continuité des activités (PCA)
• Résumer et analyser de manière exhaustive les AIA à l'échelle de l'
organisation, en particulier l'analyse de la concentration dans les
délais de reprise ou l'analyse des interdépendances et l'
alignement des objectifs opérationnels majeurs (MTO) afin de vérifier que les processus qui ont besoin les uns des autres
ont des MTO cohérents
• Agrégation et consolidation des objectifs de reprise pour les ressources critiques
de chaque département/propriétaire d'actifs afin de faciliter l'évaluation des lacunes
et d'élaborer une stratégie de résilience pour ces ressources critiques.
• Capture du niveau minimum d'opération (objectif minimum de continuité des activités
- MBCO) afin de déterminer quelle partie du
processus est suffisante pour éviter des impacts inacceptables.
• Veiller à ce qu'une stratégie de résilience claire visant à combler les lacunes en matière de capacités de résilience
soit définie dans l'analyse d'impact sur les activités (BIA) et le plan de continuité des activités (BCP).
• Coordonner la consolidation des données BIA, y compris les dépendances entre les processus critiques interdépartementaux
• Valider les RTO et RPO avec les systèmes informatiques
• Détailler les solutions de contournement manuelles et les stratégies de reprise
• S'assurer que les BIA et les BCP sont conformes aux normes ISO 220301
et à toutes les exigences réglementaires
• Collaborer avec les unités commerciales pour recueillir, valider et
documenter toutes les informations BIA et BCP
• Mener des exercices sur table (TTX).
• Planifier, concevoir et animer des exercices sur table afin de tester l'
efficacité des BCP et des capacités de réponse aux crises.
• Documenter les enseignements tirés et assurer le suivi des mesures à prendre à la suite des
exercices et des incidents réels.
• Soutenir les audits internes, les évaluations des risques et les examens de conformité
liés à la continuité des activités.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des indicateurs et des rapports relatifs à la continuité des activités
Qualifications
•Licence en continuité des activités, gestion des risques, gestion des urgences ou dans un domaine connexe, plus de 3 ans d'expérience dans la planification de la continuité des activités, la gestion des risques ou une discipline connexe.
•Solides connaissances des cadres de continuité des activités (par exemple, ISO 22301, lignes directrices de bonnes pratiques du BCI).
•Expérience dans l'animation d'exercices sur table et d'analyses d'impact sur les activités (BIA).
Sommaire
Randstad Digital s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Digital s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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amélioration continues des plans de continuité des activités (PCA) dans l'ensemble de l'organisation. Ce poste sera également chargé de planifier, de
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Avantages
Qualifications souhaitées :
•Certification CBCP (Certified Business Continuity Professional), adhésion au Business Continuity Institute (MBCI) ou certification équivalente.
•Expérience dans un secteur réglementé (par exemple, services financiers, santé, industrie manufacturière ou infrastructures critiques).
•Connaissance des méthodologies d'évaluation des risques et de l'intégration des plans de continuité des activités (PCA) dans les cadres de gestion des risques d'entreprise (ERM).
• Capacité à analyser et à interpréter les données d'analyse d'impact sur les activités (BIA) afin d'éclairer les stratégies de reprise.
•Solides compétences en matière de facilitation et expérience dans la conduite d'ateliers ou de simulations impliquant plusieurs parties prenantes.
...
•Compréhension des concepts de reprise après sinistre informatique (ITDR) et de leur alignement sur la planification de la continuité des activités.
•Expérience dans le soutien aux audits et aux examens réglementaires liés à la continuité et à la résilience.
•Bilingue (anglais/français) - anglais particulièrement solide pour interagir avec les sites et les équipes internationaux.
Responsabilités
• Mettre à jour les analyses d'impact sur les activités (AIA) et les plans de continuité des activités (PCA)
• Résumer et analyser de manière exhaustive les AIA à l'échelle de l'
organisation, en particulier l'analyse de la concentration dans les
délais de reprise ou l'analyse des interdépendances et l'
alignement des objectifs opérationnels majeurs (MTO) afin de vérifier que les processus qui ont besoin les uns des autres
ont des MTO cohérents
• Agrégation et consolidation des objectifs de reprise pour les ressources critiques
de chaque département/propriétaire d'actifs afin de faciliter l'évaluation des lacunes
et d'élaborer une stratégie de résilience pour ces ressources critiques.
• Capture du niveau minimum d'opération (objectif minimum de continuité des activités
- MBCO) afin de déterminer quelle partie du
processus est suffisante pour éviter des impacts inacceptables.
• Veiller à ce qu'une stratégie de résilience claire visant à combler les lacunes en matière de capacités de résilience
soit définie dans l'analyse d'impact sur les activités (BIA) et le plan de continuité des activités (BCP).
• Coordonner la consolidation des données BIA, y compris les dépendances entre les processus critiques interdépartementaux
• Valider les RTO et RPO avec les systèmes informatiques
• Détailler les solutions de contournement manuelles et les stratégies de reprise
• S'assurer que les BIA et les BCP sont conformes aux normes ISO 220301
et à toutes les exigences réglementaires
• Collaborer avec les unités commerciales pour recueillir, valider et
documenter toutes les informations BIA et BCP
• Mener des exercices sur table (TTX).
• Planifier, concevoir et animer des exercices sur table afin de tester l'
efficacité des BCP et des capacités de réponse aux crises.
• Documenter les enseignements tirés et assurer le suivi des mesures à prendre à la suite des
exercices et des incidents réels.
• Soutenir les audits internes, les évaluations des risques et les examens de conformité
liés à la continuité des activités.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des indicateurs et des rapports relatifs à la continuité des activités
Qualifications
•Licence en continuité des activités, gestion des risques, gestion des urgences ou dans un domaine connexe, plus de 3 ans d'expérience dans la planification de la continuité des activités, la gestion des risques ou une discipline connexe.
•Solides connaissances des cadres de continuité des activités (par exemple, ISO 22301, lignes directrices de bonnes pratiques du BCI).
•Expérience dans l'animation d'exercices sur table et d'analyses d'impact sur les activités (BIA).
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Randstad Digital s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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