OPPORTUNITÉ : Analyste Crédit Sénior Expertise SAP & Excel
Vous êtes un expert de l'analyse financière et les macros Excel n'ont plus de secrets pour vous ? Joignez une entreprise d'envergure offrant flexibilité et un défi à la hauteur de votre talent !
Prêt(e) à relever le défi ?
Venez jouer un rôle clé dans la santé financière d'une organisation de premier plan !
...
📩 Envoyez-moi votre CV dès maintenant : noelia.garcia@randstad.ca
#Finance hashtag#AnalysteCredit hashtag#SAP hashtag#JDE hashtag#EmploiLaval hashtag#EmploiLaSalle hashtag#ExcelExpert
Avantages
Pourquoi ce poste est un incontournable :
Échelle salariale attractive : Entre 70 000 $et 90 000$ (selon l'expérience).
Flexibilité Hybride : Mode de travail hybride avec bureaux au choix à Laval ou LaSalle.
Outils de pointe : Environnement technologique performant (SAP / JDE).
Avantages : Gamme complète d'avantages sociaux et environnement stimulant.
Responsabilités
Vos responsabilités stratégiques :
Évaluer la solvabilité des nouveaux clients et réviser les limites de crédit existantes.
Analyser les états financiers et les rapports de crédit pour minimiser les risques.
Optimiser les processus de recouvrement et de gestion des comptes.
Créer et maintenir des outils d'analyse complexes via Excel (Macros) pour automatiser les rapports.
Collaborer étroitement avec les départements des ventes et de la comptabilité.
Qualifications
Le profil recherché :
Logiciels : Maîtrise avancée de SAP ou JDE.
Excel : Niveau expert (VLOOKUP, Tableaux croisés dynamiques et Macros).
Langues : Bilinguisme (Français/Anglais) essentiel pour la gestion des comptes.
Atouts : Esprit analytique aiguisé, autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Je veux que tu connaisses !
Envoyez moi votre CV à : noelia.garcia@randstad.ca (514)216-7092
Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité d'généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'hébergement en voyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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Logiciels : Maîtrise avancée de SAP ou JDE.
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