Nous recherchons un analyste d'affaires, avec expérience dans l'intégration des modules Finances et Logistique de SAP à partir d'un autre écosystème de solutions. L'analyste d'affaires sera responsable de s'assurer de l'arrimage des processus avec les fonctionnalités du nouveau système tout en s'occupant du transfert de connaissances et du support envers les utilisateurs.
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Titre du poste: Analyste d'affaires SAP
Salaire: Jusqu'à 80$/h selon l'expérience, salaire à discuter pour les consultants INC
Durée: 12 mois
Lieu: Centre-ville de Montréal
Avantages
Ce poste d'analyste d'affaires SAP offre les avantages suivants:
- Accès à un régime d'assurances collectives dès le premier jour à l'emploi;
- Mode de travail hybride et horaires flexibles;
- Salaire compétitif en fonction des années d'expérience;
- Programme de santé et mieux-être offert.
Responsabilités
L'analyste d'affaires SAP recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Analyser les processus existants, identifier les écarts et définir les besoins pour la nouvelle solution dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA;
- Gérer l'intégration de solutions Oracle avec les modules SAP (FI-CO-MM-SD-AA);
- Travailler en partenariat avec les équipes TI, finance et logistique pour recommander des solutions alignées sur les besoins de l'entreprise;
- Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs et documenter les processus, spécifications et cas d'utilisation pour les projets SAP.
- Participer aux tests d'intégration et d'acceptation utilisateur (UAT);
- Gérer le soutien, la formation et le transfert de connaissances pour les utilisateurs des modules SAP FI/CO, MM, SD, AA.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste d'affaires SAP les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou TI;
- Titre de CPA, un atout important;
- Minimum de 5 années d'expérience en analyse fonctionnelle SAP, incluant les modules FICO, MM, SD et AA
- Bonne capacité à documenter les spécifications fonctionnelles et autres processus;
- Expérience en gestion de projet;
- Excellentes compétences communicationnelles en français;
- Maîtrise des outils de documentation tels que Jira et Confluence.
Sommaire
Ce poste d'analyste d'affaires SAP vous intéresse et pensez avoir ce qu'il faut pour le rôle?
Veuillez appliquer directement sur cet affichage ou contacter Chloé Dufour à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un analyste d'affaires, avec expérience dans l'intégration des modules Finances et Logistique de SAP à partir d'un autre écosystème de solutions. L'analyste d'affaires sera responsable de s'assurer de l'arrimage des processus avec les fonctionnalités du nouveau système tout en s'occupant du transfert de connaissances et du support envers les utilisateurs.
Titre du poste: Analyste d'affaires SAP
Salaire: Jusqu'à 80$/h selon l'expérience, salaire à discuter pour les consultants INC
Durée: 12 mois
Lieu: Centre-ville de Montréal
Avantages
Ce poste d'analyste d'affaires SAP offre les avantages suivants:
- Accès à un régime d'assurances collectives dès le premier jour à l'emploi;
- Mode de travail hybride et horaires flexibles;
- Salaire compétitif en fonction des années d'expérience;
- Programme de santé et mieux-être offert.
Responsabilités
L'analyste d'affaires SAP recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Analyser les processus existants, identifier les écarts et définir les besoins pour la nouvelle solution dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA;
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- Gérer l'intégration de solutions Oracle avec les modules SAP (FI-CO-MM-SD-AA);
- Travailler en partenariat avec les équipes TI, finance et logistique pour recommander des solutions alignées sur les besoins de l'entreprise;
- Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs et documenter les processus, spécifications et cas d'utilisation pour les projets SAP.
- Participer aux tests d'intégration et d'acceptation utilisateur (UAT);
- Gérer le soutien, la formation et le transfert de connaissances pour les utilisateurs des modules SAP FI/CO, MM, SD, AA.
Qualifications
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- Baccalauréat en comptabilité, finance ou TI;
- Titre de CPA, un atout important;
- Minimum de 5 années d'expérience en analyse fonctionnelle SAP, incluant les modules FICO, MM, SD et AA
- Bonne capacité à documenter les spécifications fonctionnelles et autres processus;
- Expérience en gestion de projet;
- Excellentes compétences communicationnelles en français;
- Maîtrise des outils de documentation tels que Jira et Confluence.
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Veuillez appliquer directement sur cet affichage ou contacter Chloé Dufour à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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