Analyste données et systèmes

Avantages
- Salaire compétitif et bonus annuel
- Assurances collectives complètes
- REER collectif
- Équipe dynamique et collaborative
- Position permanente
- Stationnement gratuit
- Flexibilité télétravail


Responsabilités
Vos principales tâches seront :
- Supporter les utilisateurs
- Formation aux usagers
- Réaliser le développement des rapports et des tableaux de bords pour la visualisation des données
- Assurer la fiabilité et la validité des données
- Documenter les processus



Qualifications
- Diplôme en informatique, électronique et/ou génie industriel
- Expérience pertinente en support technique
- Maîtrise des bases de données (SQL Server) et Excel
- Expérience dans le domaine des systèmes de contrôle d'éclairage sera considéré comme un très fort atout
- Expérience avec des outils de visualisation de données
- Autonome, bon sens d’analyse et débrouillard

Sommaire
Pour plus d'informations pour ce poste d'analyste données et systèmes dans la région de Québec n'hésitez pas à entrer en contact avec Isabelle Gauthier au isabelle.gauthier@randstaddigital.com
À bientôt!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.