Localisation : Kingsey Falls
Horaire: mode hybride
Salaire : Jusqu'à 90k
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d’un(e) Analyste financier sénior motivé(e) par l'optimisation des processus pour joindre une entreprise manufacturière d'envergure ayant des collaborateurs et clients en Amérique du Nord. Dans ce rôle stratégique au sein d'une équipe corporative , vous mettrez à profit votre solide expertise en coûts de revient et en systèmes ERP pour appuyer directement les contrôleurs d'usine à travers l'Amérique du Nord et générer un impact direct sur la performance des opérations. Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier sénior profitera des avantages suivants :
*Horaire: formule hybride
*REER : Régime de retraite avec contribution de l’employeur
*Assurances collective : Gamme complète d'assurances collectives avec adhésion immédiate et service de télémédecine
*Semaines de vacances : 3
*PAE : Programme d’aide aux employés et programme annuel de mieux-être inclus
*Stationnement : Accès aux installations sur place incluant un gym corporatif
*Possibilité de bonus selon la performance
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier sénior sera supervisée par le Directeur financier corporatif. Voici les responsabilités :
*Accompagner et guider les équipes financières locales lors de l'intégration de nouvelles méthodes, politiques de contrôle interne et technologies de gestion.
*Assurer la gestion des prix de transfert entre les usines canadiennes et américaines et maintenir la documentation associée à jour.
*Exploiter une solide maîtrise de la comptabilité de gestion pour cibler les anomalies de variance, corriger les dérives budgétaires et optimiser la structure des coûts.
*Harmoniser les pratiques comptables et opérationnelles à l'échelle du réseau manufacturier afin de favoriser l'excellence organisationnelle..
*Soutenir les initiatives liées à la gestion des inventaires et des pièces de maintenance en assurant un suivi rigoureux des données et des contrôles.
*Prendre part à des chantiers stratégiques d'envergure pour fiabiliser l'information décisionnelle et dynamiser le rendement des opérations.
*Prendre en charge les clôtures périodiques par la comptabilisation des écritures d'ajustement, l'analyse détaillée des écarts et la diffusion de tableaux de bord aux gestionnaires.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Analyste financier sénior devra avoir les qualifications suivantes :
*Baccalauréat en comptabilité+
*5 à 7 ans d’expérience dans un rôle financier au sein d’un environnement manufacturier, idéalement complétée par une exposition en gouvernance ou en audit.
*Maîtrise éprouvée des coûts de revient (costing), des méthodes d'analyse d'écarts et de la gestion des inventaires.
*Expérience concrète avec un système ERP d’envergure et maîtrise avancée d'Excel. (expérience avec SAP est un grand atout).
*Bilinguisme professionnel parlé et écrit (français et anglais) pour collaborer efficacement avec les unités au Québec, dans le reste du Canada et aux États-Unis.
*Rigueur, fort esprit analytique, autonomie, aisance relationnelle et sens pédagogique pour vulgariser les processus et former les équipes opérationnelles.
Sommaire
Le rôle d'Analyste financier sénior peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier :
alexis.demers@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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*REER : Régime de retraite avec contribution de l’employeur
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*Semaines de vacances : 3
*PAE : Programme d’aide aux employés et programme annuel de mieux-être inclus
*Stationnement : Accès aux installations sur place incluant un gym corporatif
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*Accompagner et guider les équipes financières locales lors de l'intégration de nouvelles méthodes, politiques de contrôle interne et technologies de gestion.
*Assurer la gestion des prix de transfert entre les usines canadiennes et américaines et maintenir la documentation associée à jour.
*Exploiter une solide maîtrise de la comptabilité de gestion pour cibler les anomalies de variance, corriger les dérives budgétaires et optimiser la structure des coûts.
*Harmoniser les pratiques comptables et opérationnelles à l'échelle du réseau manufacturier afin de favoriser l'excellence organisationnelle..
*Soutenir les initiatives liées à la gestion des inventaires et des pièces de maintenance en assurant un suivi rigoureux des données et des contrôles.
*Prendre part à des chantiers stratégiques d'envergure pour fiabiliser l'information décisionnelle et dynamiser le rendement des opérations.
*Prendre en charge les clôtures périodiques par la comptabilisation des écritures d'ajustement, l'analyse détaillée des écarts et la diffusion de tableaux de bord aux gestionnaires.
Qualifications
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*5 à 7 ans d’expérience dans un rôle financier au sein d’un environnement manufacturier, idéalement complétée par une exposition en gouvernance ou en audit.
*Maîtrise éprouvée des coûts de revient (costing), des méthodes d'analyse d'écarts et de la gestion des inventaires.
*Expérience concrète avec un système ERP d’envergure et maîtrise avancée d'Excel. (expérience avec SAP est un grand atout).
*Bilinguisme professionnel parlé et écrit (français et anglais) pour collaborer efficacement avec les unités au Québec, dans le reste du Canada et aux États-Unis.
*Rigueur, fort esprit analytique, autonomie, aisance relationnelle et sens pédagogique pour vulgariser les processus et former les équipes opérationnelles.
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