Vous êtes doté d'un fort esprit analytique et vous désirez amener une valeur ajoutée dans les décisions d'une entreprise ? Notre client, une entreprise très réputée en Mauricie, est présentement à la recherche d'un analyste financier FP&A qui sera en mesure de participer activement aux décisions commerciales de l'entreprise en produisant diverses analyses.
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Avantages
- Assurances collectives
- REER avec cotisation employeur
- Télétravail hybride
Responsabilités
- Analyser les marges bénéficiaires des différentes lignes de produits et proposer des recommandations.
- Établissement de différents indicateurs de performance.
- Participer au processus budgétaire.
- Maintenir à jours les prévisions de ventes en tenant compte des tendances du marché.
- Produire différente analyse de rentabilité demandée par les différents intervenants.
- Effectuer la mise à jour des tableaux de bord de façon périodique afin de fournir l'information le plus à jour possible aux membres de la direction.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité
- Titre CPA (un fort atout)
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Proactivité et rigueur
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'analyste financier FP&A à Trois-Rivière, voici comment procéder :
- Envoyer votre CV à renaud.ste-marie@randstad.ca.
- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes doté d'un fort esprit analytique et vous désirez amener une valeur ajoutée dans les décisions d'une entreprise ? Notre client, une entreprise très réputée en Mauricie, est présentement à la recherche d'un analyste financier FP&A qui sera en mesure de participer activement aux décisions commerciales de l'entreprise en produisant diverses analyses.
Avantages
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- REER avec cotisation employeur
- Télétravail hybride
Responsabilités
- Analyser les marges bénéficiaires des différentes lignes de produits et proposer des recommandations.
- Établissement de différents indicateurs de performance.
- Participer au processus budgétaire.
- Maintenir à jours les prévisions de ventes en tenant compte des tendances du marché.
- Produire différente analyse de rentabilité demandée par les différents intervenants.
- Effectuer la mise à jour des tableaux de bord de façon périodique afin de fournir l'information le plus à jour possible aux membres de la direction.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité
- Titre CPA (un fort atout)
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente
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- Envoyer votre CV à renaud.ste-marie@randstad.ca.
- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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