Vous avez une expérience en contrôle interne ou audit et vous cherchez un mandat stimulant pour clôturer l'année 2026 en beauté ? Mon client, une grande institution financière recherche un Analyste QA pour rejoindre son équipe TI à Montréal ou Québec !
Votre rôle :
- Exécuter les tests de contrôles dans le cadre du programme 52-109.
...
- Documenter les résultats et identifier les exceptions.
- Effectuer les suivis auprès des responsables de contrôles.
Profil recherché :
- 2 à 5 ans d'expérience (Contrôle interne, Audit interne, Conformité).
- Bonne connaissance des exigences 52-109 ou SOX.
- Rigoureux(se), autonome et très à l'aise avec Excel.
Détails du mandat :
Début : Dès que possible (28 septembre)
Fin : Mid-décembre 2026 (~3 mois)
Rythme : Temps plein (35h/semaine)
Lieu : Montréal ou Québec (hybride)
Intéressé(e) ou vous connaissez la perle rare ?
anais.dessi@randstad.ca
Avantages
Contrat temporaire (Fin septembre à mi-décembre)
Charge de travail : 35 heures / semaine
Localisation : Hybride / Télépartage depuis Montréal ou Québec
Environnement de travail stimulant au sein d'une grande institution financière.
Responsabilités
- Réaliser les tests de contrôles du programme 52-109 selon la méthodologie établie.
- Documenter avec rigueur les résultats obtenus ainsi que les exceptions identifiées.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des différents responsables de contrôles.
- Apporter un soutien à l'équipe dans les activités de surveillance récurrentes.
Qualifications
- Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit interne, conformité ou domaine connexe.
- Expertise métier : Bonne compréhension du contrôle interne et intérêt pour la réglementation 52-109 (ou SOX).
- Savoir-faire : Expérience concrète dans l'exécution de tests de contrôles et la documentation de résultats.
- Outils : Maîtrise de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel.
- Langues : Français et anglaisfonctionnels pour les echanges QUOTIDIENS avec des clients et collegues situes dans l'ensemble du Canada
ATOUTS
- Expérience avec des outils de gestion ou d’analyse de données.
- Connaissance du secteur de l’assurance.
- Maîtrise des référentiels COSO / COBIT ou des normes IFRS.
Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au 450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi enfinance, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Exécuter les tests de contrôles dans le cadre du programme 52-109.
- Documenter les résultats et identifier les exceptions.
- Effectuer les suivis auprès des responsables de contrôles.
Profil recherché :
- 2 à 5 ans d'expérience (Contrôle interne, Audit interne, Conformité).
- Bonne connaissance des exigences 52-109 ou SOX.
- Rigoureux(se), autonome et très à l'aise avec Excel.
Détails du mandat :
Début : Dès que possible (28 septembre)
Fin : Mid-décembre 2026 (~3 mois)
Rythme : Temps plein (35h/semaine)
Lieu : Montréal ou Québec (hybride)
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anais.dessi@randstad.ca
Avantages
Contrat temporaire (Fin septembre à mi-décembre)
Charge de travail : 35 heures / semaine
Localisation : Hybride / Télépartage depuis Montréal ou Québec
Environnement de travail stimulant au sein d'une grande institution financière.
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Responsabilités
- Réaliser les tests de contrôles du programme 52-109 selon la méthodologie établie.
- Documenter avec rigueur les résultats obtenus ainsi que les exceptions identifiées.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des différents responsables de contrôles.
- Apporter un soutien à l'équipe dans les activités de surveillance récurrentes.
Qualifications
- Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit interne, conformité ou domaine connexe.
- Expertise métier : Bonne compréhension du contrôle interne et intérêt pour la réglementation 52-109 (ou SOX).
- Savoir-faire : Expérience concrète dans l'exécution de tests de contrôles et la documentation de résultats.
- Outils : Maîtrise de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel.
- Langues : Français et anglaisfonctionnels pour les echanges QUOTIDIENS avec des clients et collegues situes dans l'ensemble du Canada
ATOUTS
- Expérience avec des outils de gestion ou d’analyse de données.
- Connaissance du secteur de l’assurance.
- Maîtrise des référentiels COSO / COBIT ou des normes IFRS.
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