Poste : Assembleurs
Ville : Longueuil
Type de poste : Temporaire
Salaire : 19,53 $ / heure
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le secteur de l'éclairage, recherche des personnes enthousiastes et proactives pour occuper des postes au sein de son équipe de production. Dans un environnement moderne, extrêmement propre et entièrement climatisé, vous effectuerez l'assemblage de produits de haute qualité en suivant des devis et instructions techniques précis.
...
Avantages
Poste : Assembleurs
Ville : Longueuil
Type de poste : Temporaire
Salaire : 19,53 $ / heure
Horaire fixe de jour de 7 h 55 à 16 h 10, pour un total de 40 heures par semaine
Pauses aménagées permettant de finir plus tôt la journée
Environnement de travail exceptionnel : très propre, climatisé et possibilité d'écouter de la musique en travaillant
Accès à des commodités sur place comprenant un gym et une cafétéria subventionnée
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées sur une base volontaire
Équipements de protection fournis par l'employeur (à l'exception des chaussures de sécurité)
Facilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Assembler des produits d'éclairage selon les schémas et instructions techniques sur logiciel
Effectuer la lecture des bons de commande, dessins et listes de matériel
Préparer les pièces, utiliser l'outillage approprié et réaliser les tests fonctionnels sur les produits finis
Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat et respecter les standards de qualité
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et offrir du soutien aux autres services au besoin
Qualifications
Exigence obligatoire : expérience préalable en milieu manufacturier
Exigence obligatoire : habileté avec la lecture de plans et l'utilisation d'outils
Atout : expérience spécifique en assemblage mécanique ou électronique
Aptitudes : excellent esprit d'équipe, débrouillardise, attitude positive et désir d'apprendre
Chaussures de sécurité obligatoires
Sommaire
Cette opportunité d'Assembleurs à Longueuil est idéale pour toute personne dynamique souhaitant intégrer un milieu manufacturier moderne et stimulant à un taux horaire de 19,53 $. Ce poste temporaire vous offre un horaire stable de jour et un accompagnement attentionné dès votre arrivée. Si ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd'hui à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. Vous connaissez quelqu'un dans votre entourage ou votre réseau qui cherche une belle opportunité de travail ? N'hésitez pas à lui partager cette offre !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ville : Longueuil
Type de poste : Temporaire
Salaire : 19,53 $ / heure
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Poste : Assembleurs
Ville : Longueuil
Type de poste : Temporaire
Salaire : 19,53 $ / heure
Horaire fixe de jour de 7 h 55 à 16 h 10, pour un total de 40 heures par semaine
Pauses aménagées permettant de finir plus tôt la journée
Environnement de travail exceptionnel : très propre, climatisé et possibilité d'écouter de la musique en travaillant
Accès à des commodités sur place comprenant un gym et une cafétéria subventionnée
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées sur une base volontaire
Équipements de protection fournis par l'employeur (à l'exception des chaussures de sécurité)
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Facilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Assembler des produits d'éclairage selon les schémas et instructions techniques sur logiciel
Effectuer la lecture des bons de commande, dessins et listes de matériel
Préparer les pièces, utiliser l'outillage approprié et réaliser les tests fonctionnels sur les produits finis
Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat et respecter les standards de qualité
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et offrir du soutien aux autres services au besoin
Qualifications
Exigence obligatoire : expérience préalable en milieu manufacturier
Exigence obligatoire : habileté avec la lecture de plans et l'utilisation d'outils
Atout : expérience spécifique en assemblage mécanique ou électronique
Aptitudes : excellent esprit d'équipe, débrouillardise, attitude positive et désir d'apprendre
Chaussures de sécurité obligatoires
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Cette opportunité d'Assembleurs à Longueuil est idéale pour toute personne dynamique souhaitant intégrer un milieu manufacturier moderne et stimulant à un taux horaire de 19,53 $. Ce poste temporaire vous offre un horaire stable de jour et un accompagnement attentionné dès votre arrivée. Si ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd'hui à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. Vous connaissez quelqu'un dans votre entourage ou votre réseau qui cherche une belle opportunité de travail ? N'hésitez pas à lui partager cette offre !
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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