Assistant-e administratif-ve de production / usine

Notre client, un chef de file mondial reconnu dans le secteur de la nutrition et de la santé animale, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) de production pour sa meunerie de Saint-Valérien. À ce poste temporaire de 3 jours par semaine, vous jouerez un rôle pivot au sein d'une équipe en assurant la saisie de données sur SAP, le suivi des inventaires et la gestion des documents d'expédition. Une belle opportunité offrant un horaire flexible et un environnement de travail calme et collaboratif.
Formation fourni !



Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi d'Assistant-e administratif-ve de production / usine proche de Granby :


- Salaire : de 24h $/h à 26 $/h
- Durée: contrat 3 jour/sem -1 an minimum
- Horaire : 8h00 à 16h30
- Formation fourni
- Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
- Couverture des frais dentaires
- Assurance-vie temporaire
- Assurance contre les maladies graves

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant qu'Assistant-e administratif-ve de production / usine proche de Granby :


- Gestion & Saisie ERP (SAP) : Saisie de données, validation des ordres de production et ajustements d'inventaire en vrac
- Suivi de la Qualité : Étiquetage conforme, suivi des stocks de médicaments, contrôle des dates de péremption et envoi d'échantillons au laboratoire
- Coordination Logistique : Traitement des réceptions de marchandises, préparation des documents de livraison (BDO) pour le transport et transferts d'inventaire
- Inventaire : Réalisation des comptages d'inventaire (cycle counts), inspections de propreté (housekeeping) et classement d'archive



Qualifications
Vous êtes notre Assistant-e administratif-ve de production / usine proche de Granby, voici pourquoi :


- Éducation : Diplôme en administration ou tout autre formation pertinente
- Compétences informatiques : Bonne aisance avec les outils informatiques
- Connaissances : Suite Office requise


Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrère

Courriel : stefan.barrere@randstad.ca

Texto/Appel : 450-521-8231

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.