Poste: Acheteur/Planificateur
Statut: Permanent
Industrie: Composants électriques
Localisation: Valleyfield
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance dans le secteur de l'énergie et des composants électriques à Valleyfield, recherche un Acheteur/Planificateur expérimenté pour un poste permanent.
          ...
Vous gérerez l'approvisionnement stratégique des matériaux (incluant le cuivre), coordonnerez les calendriers de production et optimiserez les niveaux d'inventaire. C'est une fonction essentielle pour assurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Si vous maîtrisez l'achat et la planification en milieu manufacturier et cherchez à évoluer, joignez-vous à cette équipe en pleine expansion.
Advantages
Quatre (4) semaines de vacances dès l'embauche.
Avantages sociaux complets et salaire compétitif.
Programme de contributions REER de l'employeur.
Opportunité de carrière au sein d'un leader du secteur énergétique.
Milieu de travail dynamique et en croissance.
Responsibilities
Approvisionnement : Sourcing, négociation des prix/conditions, et gestion des relations avec les fournisseurs pour les matériaux stratégiques (incluant le cuivre).
Planification : Élaborer les calendriers de production, créer les routages (routers) et assurer l'alignement entre les matériaux et les délais de production.
Inventaire : Maintenir des dossiers précis, gérer les niveaux de stocks de sécurité et participer aux audits (2-3 par an).
Optimisation : Mener des initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen) et analyser les KPI pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
Collaboration : Travailler de près avec la production, l'ingénierie et le contrôle qualité pour résoudre les enjeux d'approvisionnement.
Qualifications
Minimum 1 an d'expérience en achat dans un environnement manufacturier.
Expérience avec les systèmes ERP & Excel
Connaissance des principes de contrôle des stocks (JIT, MOQ) et idéalement du secteur des composants électriques/énergie.
Summary
Ce rôle permanent est idéal pour un professionnel proactif et orienté vers les solutions. Contribuez directement au succès opérationnel d'une entreprise manufacturière solide à Valleyfield.
Pour postuler : Veuillez contacter Jennifer Matta.
Courriel : jennifer.matta@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
          Poste: Acheteur/Planificateur
Statut: Permanent
Industrie: Composants électriques
Localisation: Valleyfield
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance dans le secteur de l'énergie et des composants électriques à Valleyfield, recherche un Acheteur/Planificateur expérimenté pour un poste permanent.
Vous gérerez l'approvisionnement stratégique des matériaux (incluant le cuivre), coordonnerez les calendriers de production et optimiserez les niveaux d'inventaire. C'est une fonction essentielle pour assurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Si vous maîtrisez l'achat et la planification en milieu manufacturier et cherchez à évoluer, joignez-vous à cette équipe en pleine expansion.
Advantages
Quatre (4) semaines de vacances dès l'embauche.
Avantages sociaux complets et salaire compétitif.
Programme de contributions REER de l'employeur.
Opportunité de carrière au sein d'un leader du secteur énergétique.
Milieu de travail dynamique et en croissance.
Responsibilities
Approvisionnement : Sourcing, négociation des prix/conditions, et gestion des relations avec les fournisseurs pour les matériaux stratégiques (incluant le cuivre).
          ...
Planification : Élaborer les calendriers de production, créer les routages (routers) et assurer l'alignement entre les matériaux et les délais de production.
Inventaire : Maintenir des dossiers précis, gérer les niveaux de stocks de sécurité et participer aux audits (2-3 par an).
Optimisation : Mener des initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen) et analyser les KPI pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
Collaboration : Travailler de près avec la production, l'ingénierie et le contrôle qualité pour résoudre les enjeux d'approvisionnement.
Qualifications
Minimum 1 an d'expérience en achat dans un environnement manufacturier.
Expérience avec les systèmes ERP & Excel
Connaissance des principes de contrôle des stocks (JIT, MOQ) et idéalement du secteur des composants électriques/énergie.
Summary
Ce rôle permanent est idéal pour un professionnel proactif et orienté vers les solutions. Contribuez directement au succès opérationnel d'une entreprise manufacturière solide à Valleyfield.
Pour postuler : Veuillez contacter Jennifer Matta.
Courriel : jennifer.matta@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more