Vous êtes à la recherche d'un emploi de cariste de chariot élévateur à double portée à Pointe-Claire ? Avez-vous votre certification valide pour chariot élévateur à double portée ? Êtes-vous disponible pour travailler sur des quarts de jour ?
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Nous sommes à la recherche d'un cariste de chariot élévateur à double portée parlant français pour travailler dans notre entrepôt de Pointe-Claire. En tant que cariste de chariot élévateur à double portée, vous serez responsable du chargement, du déchargement, de la réception et du placement des stocks aux bons endroits dans les rayonnages. Il s'agit d'un quart de jour, de 9 h à 17 h 30, et le salaire commence à 20,64 $. Des augmentations sont prévues en fonction des performances et de l'expérience.
Si vous êtes qualifié et intéressé par ce poste de cariste à double portée à Pointe-Claire, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une photo de votre certificat de cariste valide à pointeclaire2@randstad.ca.
Avantages
Possibilité de permanence
Parking sur place
Horaires de jour de 9h à 17h30
Salaire à partir de 20,64 $/heure
Responsabilités
Utiliser en toute sécurité le chariot élévateur à double portée pour expédier, recevoir et stocker les marchandises aux bons endroits dans l'entrepôt.
Qualifications
Doit posséder un permis de conduire valide pour un chariot élévateur à double portée.
Avoir de l'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur à fourche à double portée.
Doit communiquer en français
Sommaire
Pour plus d'offres d'emploi, veuillez consulter notre site web à l'adresse suivante : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Doit communiquer en français
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