Vous êtes un·e cariste expérimenté·e à la recherche d'une nouvelle opportunité dans l'industrie de la fabrication et de la logistique à Laval? Vous avez à cœur l’efficacité, la sécurité et le travail bien fait? Notre client, un leader de l'industrie, cherche à ajouter un·e cariste de nuit à son équipe pour un poste temporaire à long terme qui pourrait devenir permanent.
...
Avantages
• Salaire de 20$/h.
• Horaire de nuit stable du lundi au vendredi, de 3h à 11h.
• Poste temporaire à long terme avec forte possibilité de permanence après 700 heures.
• Environnement de travail sécuritaire, propre et bien organisé.
• Supervision et encadrement par une équipe expérimentée.
• L'occasion de développer votre expertise en logistique et manutention et de faire progresser votre carrière en fabrication et logistique.
Responsabilités
• Conduire de manière sécuritaire un chariot élévateur Raymond assis électrique pour la manutention de marchandises.
• Effectuer la manutention et le transport de panneaux et feuilles de mélamine, représentant environ 70% des tâches.
• Participer activement à un projet de nettoyage et de rangement de l'entrepôt pendant le quart de nuit.
• Effectuer le chargement et le déchargement de camions, ainsi que la préparation de commandes.
• Collaborer étroitement avec votre collègue et le superviseur de nuit, Alain, pour maintenir un flux de travail efficace.
• Assurer un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Qualifications
• Capacité à effectuer des tâches de manutention lourde de manière sécuritaire et efficace.
• Souci du détail et rigueur pour le rangement et le nettoyage de l’entrepôt.
• Capacité à respecter les délais et à travailler de manière efficace sous pression.
• Carte de cariste valide et à jour.
• Expérience pertinente et démontrée en tant que cariste (minimum 1 an).
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur électrique assis, de préférence de marque Raymond.
• Disponible pour travailler sur un quart de nuit.
• Bonne condition physique pour les tâches de manutention.
Sommaire
Vous avez les compétences et la motivation pour ce poste de cariste de nuit à Laval? N'attendez plus! Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employé·es et offre des opportunités de croissance. Randstad, un leader mondial en solutions RH, vous accompagnera à chaque étape du processus. Nos recruteurs, experts dans le secteur de la fabrication et de la logistique, sont là pour vous soutenir et vous guider vers une carrière florissante.
Si ce poste ne correspond pas à vos attentes, contactez nos recruteurs pour explorer d'autres opportunités passionnantes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• Poste temporaire à long terme avec forte possibilité de permanence après 700 heures.
• Environnement de travail sécuritaire, propre et bien organisé.
• Supervision et encadrement par une équipe expérimentée.
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Responsabilités
• Conduire de manière sécuritaire un chariot élévateur Raymond assis électrique pour la manutention de marchandises.
• Effectuer la manutention et le transport de panneaux et feuilles de mélamine, représentant environ 70% des tâches.
• Participer activement à un projet de nettoyage et de rangement de l'entrepôt pendant le quart de nuit.
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Qualifications
• Capacité à effectuer des tâches de manutention lourde de manière sécuritaire et efficace.
• Souci du détail et rigueur pour le rangement et le nettoyage de l’entrepôt.
• Capacité à respecter les délais et à travailler de manière efficace sous pression.
• Carte de cariste valide et à jour.
• Expérience pertinente et démontrée en tant que cariste (minimum 1 an).
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur électrique assis, de préférence de marque Raymond.
• Disponible pour travailler sur un quart de nuit.
• Bonne condition physique pour les tâches de manutention.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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