Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la décoration haut de gamme, est actuellement à la recherche d'un cariste d'expérience pour se joindre à son équipe en pleine expansion en raison d'un déménagement.
Poste : Cariste
Ville : Lachine et Châteauguay
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22 $ / heure
...
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et neuf. Le candidat idéal participera activement aux opérations quotidiennes de manutention et de gestion d'inventaire, tout en effectuant des déplacements occasionnels entre les sites opérationnels de l'entreprise.
Avantages
Poste : Cariste
Ville : Lachine et Châteauguay
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22 $ / heure
Horaire de travail au choix de jour (7 h 00 à 15 h 30 ou 12 h 00 à 20 h 30)
Postes à temps plein de 40 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires
Environnement de travail neuf, propre et à température ambiante
Couverture d'assurance collective de base offerte
Entrée en poste rapide
Responsabilités
Charger et décharger les camions de livraison
Effectuer le rangement des palettes en hauteur sur les étagères
Préparer les commandes des clients de manière précise
Numériser les produits à l'aide d'un scanner pour assurer le suivi informatique
Qualifications
Au moins 1 an d'expérience sur un chariot élévateur debout (lift debout)
Carte de cariste valide obligatoire
Permis de conduire et véhicule personnel (nécessaire pour les déplacements entre les deux entrepôts)
Capacité à travailler en hauteur
Excellent sens de la ponctualité et de l'assiduité
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de cariste temporaire à permanent à Lachine et Châteauguay offre un horaire flexible, un salaire compétitif de 22 $ / heure et un milieu de travail de choix. Si vous cherchez un emploi stable et dynamique, n'hésitez pas à poser votre candidature ou à transmettre cette offre à vos proches, amis ou connaissances qui recherchent un nouveau défi professionnel !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ville : Lachine et Châteauguay
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22 $ / heure
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et neuf. Le candidat idéal participera activement aux opérations quotidiennes de manutention et de gestion d'inventaire, tout en effectuant des déplacements occasionnels entre les sites opérationnels de l'entreprise.
Avantages
Poste : Cariste
Ville : Lachine et Châteauguay
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22 $ / heure
Horaire de travail au choix de jour (7 h 00 à 15 h 30 ou 12 h 00 à 20 h 30)
Postes à temps plein de 40 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires
Environnement de travail neuf, propre et à température ambiante
Couverture d'assurance collective de base offerte
Entrée en poste rapide
Responsabilités
...
Charger et décharger les camions de livraison
Effectuer le rangement des palettes en hauteur sur les étagères
Préparer les commandes des clients de manière précise
Numériser les produits à l'aide d'un scanner pour assurer le suivi informatique
Qualifications
Au moins 1 an d'expérience sur un chariot élévateur debout (lift debout)
Carte de cariste valide obligatoire
Permis de conduire et véhicule personnel (nécessaire pour les déplacements entre les deux entrepôts)
Capacité à travailler en hauteur
Excellent sens de la ponctualité et de l'assiduité
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de cariste temporaire à permanent à Lachine et Châteauguay offre un horaire flexible, un salaire compétitif de 22 $ / heure et un milieu de travail de choix. Si vous cherchez un emploi stable et dynamique, n'hésitez pas à poser votre candidature ou à transmettre cette offre à vos proches, amis ou connaissances qui recherchent un nouveau défi professionnel !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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