Cariste assis – Secteur manufacturier
À propos de l'opportunité
Vous cherchez de la stabilité, un horaire de jour fixe en semaine et un environnement où l'esprit d'équipe est une priorité ? Une entreprise de premier plan spécialisée dans la fabrication de portes en bois recherche ses prochains Caristes assis.
...
Ici, pas de routine : vous jouerez un rôle central au sein d'une équipe humble et autonome, dans une usine propre et sécuritaire. C'est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière tout en profitant d'une culture qui favorise l'équilibre travail-famille et une ambiance de travail unique (incluant une salle de jeux sur place) !
Lieu : Montréal (Accessible en transport en commun, idéal en voiture)
Salaire : 22,05 $/h + augmentations basées sur la performance
Horaire : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00 (40h/semaine) – Vos fins de semaine sont 100 % libres ! Statut : Emploi stable (TTP), entrée en poste rapide
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à : c-j.arenas@randstad.com
Avantages
Un salaire de 22,05 $/h avec révisions salariales selon votre performance.
Une couverture d'assurances collectives payée à 100 % par l'employeur après la période de probation.
Un programme de REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
Une prime de 1 000 $ pour l'employé de l'année.
Des avantages uniques : salle de jeux directement sur place et activités de team building.
Une excellente culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-famille.
Responsabilités
Au volant de votre chariot élévateur assis, vous partagerez votre temps entre la conduite et des tâches connexes pour soutenir l'équipe :
Manutention : Opérer le chariot élévateur assis pour transporter et déplacer les palettes dans l'usine.
Logistique : Effectuer le chargement et le déchargement des camions de transport.
Préparation : Participer activement à la préparation des commandes et à la manutention des palettes.
Entretien : Veiller à l'entretien général de votre zone de travail pour maintenir un environnement sécuritaire.
Qualifications
Certification et permis : Détenir une certification de cariste valide ET un permis de conduire valide.
Expérience : Détenir au moins 1 à 2 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur assis, idéalement en milieu manufacturier.
Qualités : Esprit d'équipe, humilité, autonomie et rigueur.
Langue : Français fonctionnel (parlé, lu, écrit).
Sommaire
Une entreprise manufacturière de premier plan dans la fabrication de portes en bois à Montréal recherche deux Caristes assis pour des postes de jour stables (lundi au vendredi, 6h30 à 15h00). À ce poste complet, vous alternerez entre la conduite de chariot et la manutention de palettes dans un environnement propre et tempéré. Offrant un salaire de 22,05 $/h, des assurances collectives couvertes à 100 %, un REER collectif et une salle de jeux sur place, cette opportunité est parfaite pour un candidat autonome aimant le travail d'équipe. Français requis et expérience en usine idéale.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant à : c-j.arenas@randstad.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À propos de l'opportunité
Vous cherchez de la stabilité, un horaire de jour fixe en semaine et un environnement où l'esprit d'équipe est une priorité ? Une entreprise de premier plan spécialisée dans la fabrication de portes en bois recherche ses prochains Caristes assis.
Ici, pas de routine : vous jouerez un rôle central au sein d'une équipe humble et autonome, dans une usine propre et sécuritaire. C'est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière tout en profitant d'une culture qui favorise l'équilibre travail-famille et une ambiance de travail unique (incluant une salle de jeux sur place) !
Lieu : Montréal (Accessible en transport en commun, idéal en voiture)
Salaire : 22,05 $/h + augmentations basées sur la performance
Horaire : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00 (40h/semaine) – Vos fins de semaine sont 100 % libres ! Statut : Emploi stable (TTP), entrée en poste rapide
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à : c-j.arenas@randstad.com
Avantages
Un salaire de 22,05 $/h avec révisions salariales selon votre performance.
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Une couverture d'assurances collectives payée à 100 % par l'employeur après la période de probation.
Un programme de REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
Une prime de 1 000 $ pour l'employé de l'année.
Des avantages uniques : salle de jeux directement sur place et activités de team building.
Une excellente culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-famille.
Responsabilités
Au volant de votre chariot élévateur assis, vous partagerez votre temps entre la conduite et des tâches connexes pour soutenir l'équipe :
Manutention : Opérer le chariot élévateur assis pour transporter et déplacer les palettes dans l'usine.
Logistique : Effectuer le chargement et le déchargement des camions de transport.
Préparation : Participer activement à la préparation des commandes et à la manutention des palettes.
Entretien : Veiller à l'entretien général de votre zone de travail pour maintenir un environnement sécuritaire.
Qualifications
Certification et permis : Détenir une certification de cariste valide ET un permis de conduire valide.
Expérience : Détenir au moins 1 à 2 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur assis, idéalement en milieu manufacturier.
Qualités : Esprit d'équipe, humilité, autonomie et rigueur.
Langue : Français fonctionnel (parlé, lu, écrit).
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Une entreprise manufacturière de premier plan dans la fabrication de portes en bois à Montréal recherche deux Caristes assis pour des postes de jour stables (lundi au vendredi, 6h30 à 15h00). À ce poste complet, vous alternerez entre la conduite de chariot et la manutention de palettes dans un environnement propre et tempéré. Offrant un salaire de 22,05 $/h, des assurances collectives couvertes à 100 %, un REER collectif et une salle de jeux sur place, cette opportunité est parfaite pour un candidat autonome aimant le travail d'équipe. Français requis et expérience en usine idéale.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant à : c-j.arenas@randstad.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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