Cariste

C'est votre chance de travailler dans un secteur très dynamique avec une équipe formidable qui vous aidera à progresser dans l'entreprise. Le secteur du transport évolue rapidement et le temps passe vite lorsque vous êtes sur les ascenseurs ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par courriel à:
jessica.lovelace@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
avec le titre " Manutentionnaire Cariste - Vaudreuil-Dorion"

Au plaisir de vous parler bientôt!!

Avantages
- Salaire compétitif (21-22$/hr selon l'experience)
- Quart soir/nuit: Mardi-vendredi 18h-3h ou lundi-vendredi 18h-3h
- Poste permanent après la période d'essai avec des avantages compétitifs:
* Assurance maladie (medical/dentaire (90%)
* Possibilités d'avancement dans l'entreprise
- Situe à Vaudreuil-Dorion

Responsabilités
Responsabilités du cariste:
- Cross docking
- Charger/décharger des biens et des marchandises
- Transporter les marchandises d'un quai à l'autre
- S'assurer que l'équipement est bien entretenu
- Toutes les autres tâches confiées au cariste

Qualifications
- 1 ans+ d'expérience en tant que cariste
- Expérience avec le contrepoids est un plus
- Vous recherchez un poste permanent

Sommaire
ENTREPRISE DE TRANSPORT À VAUDREUIL RECHERCHE UN CARISTE!!
20-22 $/h
QUART DE SOIR/NUIT

C'est votre chance de travailler dans un secteur très dynamique avec une équipe formidable qui vous aidera à progresser dans l'entreprise. Le secteur du transport évolue rapidement et le temps passe vite lorsque vous êtes sur les ascenseurs ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par courriel à:
jessica.lovelace@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
avec le titre " Manutentionnaire Cariste - Vaudreuil-Dorion"

Au plaisir de vous parler bientôt!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.