Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
Poste en service après-vente : L'autonomie, ça vous parle?
•Pas de patron sur le dos! Ici, on carbure à l'autonomie et à la confiance. Oubliez la microgestion, on vous donne les rênes pour briller, tout en vous offrant formation et soutien.
...
•Café gratuit et... délicieux! Parce que la survie en entreprise passe aussi par une bonne dose de caféine.
•Vendredis relax! Télétravail le matin, congé l'après-midi. Oui, vous avez bien lu! Préparez-vous à des fins de semaine épiques.
•Et le meilleur pour la fin: vous travaillerez dans l'univers fascinant du mobilier et des armoires. Imaginez, chaque problème résolu, c'est une cuisine ou un espace de vie qui prend forme!
Alors, prêt à mettre votre talent au service de nos clients (et de votre liberté)?
*
Nouvelle Page Facebook à suivre : https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Avantages
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
-Emploi permanent;
-Salaire : 24$ @ 26$;
-Horaire : Flexible Jour du lundi au vendredi;
-Suite Horaire : Le vendredi on termine à midi (pour profiter de la vie !!!);
-Télétravail possible le vendredi matin juste avant ta longue fin de semaine;
-Vacances : 2 semaines de la construction l’été + 2 semaines à Noël;
-Assurance collective;
-Télémédecine;
-Programme d’aide aux employés (PAE);
-Allocation pour des vêtements de travail au logo de l’entreprise;
-300$ allocation pour ton abonnement sportif;
-Formation continue (on aime investir en toi!);
-Rabais employé (ohhh les belles rénos que tu vas pouvoir faire chez toi!!)
-Le café est payé et il est franchement délicieux;
-Secteur : Ste-Marie de Beauce.
Responsabilités
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
•Gestion client : Vous êtes le point de contact principal, assurant la satisfaction du client du début à la fin.
•Résolution des problèmes:
oGérer les réclamations avec tact et efficacité.
oCoordonner les réparations et le respect des garanties.
oOrganiser les interventions techniques avec précision.
oRésoudre les litiges avec diplomatie.
•Suivi administratif : Assurer la gestion des factures et paiements liés au service après-vente.
Qualifications
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
•Expérience en service à la clientèle (domaine de fabrication/installation de meubles, armoires)
•Facilité à l’informatique (surtout suite Google et de Microsoft Office)
•Sens de l'organisation, gestion du stress, esprit d'équipe
•Grand souci de la clientèle, proactivité et autonomie, énergique
Sommaire
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste en service après-vente : L'autonomie, ça vous parle?
•Pas de patron sur le dos! Ici, on carbure à l'autonomie et à la confiance. Oubliez la microgestion, on vous donne les rênes pour briller, tout en vous offrant formation et soutien.
•Café gratuit et... délicieux! Parce que la survie en entreprise passe aussi par une bonne dose de caféine.
•Vendredis relax! Télétravail le matin, congé l'après-midi. Oui, vous avez bien lu! Préparez-vous à des fins de semaine épiques.
•Et le meilleur pour la fin: vous travaillerez dans l'univers fascinant du mobilier et des armoires. Imaginez, chaque problème résolu, c'est une cuisine ou un espace de vie qui prend forme!
Alors, prêt à mettre votre talent au service de nos clients (et de votre liberté)?
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Avantages
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
-Emploi permanent;
-Salaire : 24$ @ 26$;
-Horaire : Flexible Jour du lundi au vendredi;
-Suite Horaire : Le vendredi on termine à midi (pour profiter de la vie !!!);
...
-Télétravail possible le vendredi matin juste avant ta longue fin de semaine;
-Vacances : 2 semaines de la construction l’été + 2 semaines à Noël;
-Assurance collective;
-Télémédecine;
-Programme d’aide aux employés (PAE);
-Allocation pour des vêtements de travail au logo de l’entreprise;
-300$ allocation pour ton abonnement sportif;
-Formation continue (on aime investir en toi!);
-Rabais employé (ohhh les belles rénos que tu vas pouvoir faire chez toi!!)
-Le café est payé et il est franchement délicieux;
-Secteur : Ste-Marie de Beauce.
Responsabilités
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
•Gestion client : Vous êtes le point de contact principal, assurant la satisfaction du client du début à la fin.
•Résolution des problèmes:
oGérer les réclamations avec tact et efficacité.
oCoordonner les réparations et le respect des garanties.
oOrganiser les interventions techniques avec précision.
oRésoudre les litiges avec diplomatie.
•Suivi administratif : Assurer la gestion des factures et paiements liés au service après-vente.
Qualifications
Chargé de clientèle (Service après-vente) Ste-Marie de Beauce
•Expérience en service à la clientèle (domaine de fabrication/installation de meubles, armoires)
•Facilité à l’informatique (surtout suite Google et de Microsoft Office)
•Sens de l'organisation, gestion du stress, esprit d'équipe
•Grand souci de la clientèle, proactivité et autonomie, énergique
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Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
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Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
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Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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