chargé de projet construction

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper un poste de chargé(e) de projet en construction dans le secteur du bâtiment . Cette opportunité s'adresse à une personne qui possède un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente et une formation technique ou universitaire dans le domaine de la construction, du génie ou d’une discipline connexe. Si vous êtes passionnée par la construction et souhaitez participer à des projets d'envergures dans le privé, c'est votre chance d'intégrer une entreprise en très forte croissance !

Poste: Temps plein, permanent , 40 heures semaines
Salaire: À partir de 100K selon expérience , prime d'éloignement ( Perdiem pension)

Avantages
Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise de la construction de renom à Québec dans ce rôle de chargé de projet en bâtiment ;

- Salaire très compétitif;
- 5 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Régime d’assurances collectives avantageux;
- Prime d'éloignement occasionnelles additionné au salaire;
- Régime de participation différée aux bénéfices allant jusqu'à 6% ;
- Remboursement des frais d'ordre professionnel ;
- Accès à des services de santé 24/7 via l’application application mobile;
- 12 congés fériés, dont 5 pendant la période des fêtes;
- Politique de télétravail flexible ;
- Cellulaire et matériels de bureau fournit;
- Accès à un gym et à des équipements de plein air dans certaines localités;
- Une équipe dynamique et collaborative;

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que chargé de projet en bâtiment pour une entreprise de renom dans le domaine de la construction :

- Planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux en étroite collaboration avec les équipes de chantier, en respect des standards du donneur d’ouvrage;
- Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des budgets et des délais;
- Gérer les aspects administratifs et contractuels du projet;
- Collaborer avec les sous-traitants et planifier leurs interventions;
- Communiquer régulièrement avec le client et veiller à sa satisfaction;
- Veiller à l’application des normes en matière de santé, sécurité et qualité;
- Accomplir toutes autres tâches liées à la bonne conduite du projet.

Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle de chargé de projet en bâtiment :

- Expérience de plus de 3 ans en charge de projet dans le bâtiment ;
- Carte ASP;
- BAC en génie de la construction, en génie du bâtiment, en génie mécanique, en architecture ou DEC en architecture ou tout autre diplôme dans un domaine pertinent à la fonction;
- Expérience en architecture, bâtiment, mécanique et/ou gestion de projet (atout);
Toute combinaison d’expérience de travail et de formation pertinente à la fonction sera considérée.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme chargé de projet en bâtiment pour cette entreprise de la construction à Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.