Une carrière à la hauteur de vos ambitions vous attend!
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Êtes-vous passionné par la gestion de projets d'envergure qui transforment des espaces vides en environnements hautement spécialisés? Aimeriez-vous piloter des réalisations complexes, de la conception à la livraison, pour des clients prestigieux dans le Nord-Est du continent? Cherchez-vous à intégrer une équipe où votre expertise sera non seulement reconnue, mais essentielle à la croissance de l'entreprise? Si vous aspirez à un rôle où chaque jour apporte son lot de défis stimulants et de réussites concrètes, cette opportunité est pour vous. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet sénior pour prendre en main la gestion complète de projets d'installation de matériel de recherches pour des clients institutionnels et industriels , un rôle clé au sein de notre structure en pleine expansion à Laval.
Avantages
Vos avantages, notre priorité
Nous croyons que l'excellence passe par le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des conditions exceptionnelles pour attirer et retenir les meilleurs talents. En tant que Chargé de projet sénior, vous bénéficierez de :
Rémunération très compétitive : Un salaire de base se situant entre 100 000 et120000 par année, selon votre expérience.
Flexibilité et équilibre : Un mode de travail hybride vous permettant de faire 3 jours de télétravail par semaine, avec seulement 2 jours de présence au bureau à Laval. L'horaire de travail est également flexible.
Vacances généreuses : Commencez avec 3 à 4 semaines de vacances annuelles, avec possibilité de négociation pour les profils d'expérience.
Congés personnels : Profitez de 4 jours de congés personnels payés additionnels par année.
Préparation pour l'avenir : Un régime de retraite solide où l'entreprise contribue 5% de votre salaire lorsque vous investissez un minimum de 2,5%.
Assurances collectives complètes : Une couverture d'assurance pour prendre soin de vous et de votre famille.
Frais remboursés : Un compte de dépenses pour tous vos frais de déplacement ainsi que le remboursement des kilomètres parcourus.
Développement de carrière : Une occasion unique de joindre une entreprise stable avec une vision à long terme, offrant de réelles possibilités d'évolution vers un poste de direction.
Stabilité d'équipe : Vous intégrez une équipe par ajout stratégique, et non pour un remplacement, dans un environnement collaboratif et serein.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant que Chargé de projet sénior, vous serez le maître d'œuvre de nos installations. Vos tâches consisteront principalement à :
Planifier, organiser et gérer l'ensemble des étapes de projets variés, dont la valeur oscille entre 100 000 $ et 15 millions de dollars.
Agir comme personne-ressource principale entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les installateurs.
Élaborer et assurer un suivi rigoureux des échéanciers de production, des budgets et de la rentabilité.
Coordonner le démarrage des projets sur les chantiers, principalement au Québec et dans le nord-est des États-Unis.
Gérer les modifications contractuelles, les imprévus techniques et les demandes de changements.
Assurer la conformité et la qualité des installations par rapport aux devis et aux exigences des clients.
Maintenir un niveau de communication exemplaire et un haut taux de satisfaction client.
Qualifications
Le profil que nous recherchons
Nous souhaitons rencontrer un professionnel organisé, autonome et doté d'un excellent sens du leadership.
Expérience pertinente de 3 à 7 ans en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la construction, de l'aménagement commercial ou industriel.
Une formation en ingénierie, en architecture ou une certification PMP constitue un atout majeur.
Aisance avec la lecture de dessins techniques, de plans et de devis.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels aux États-Unis (environ 2 à 3 fois par mois pour de courtes durées).
Fortes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en négociation.
Un grand sens de l’organisation et un souci du détail marqué.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme Chargé de projet sénior vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Une carrière à la hauteur de vos ambitions vous attend!
Êtes-vous passionné par la gestion de projets d'envergure qui transforment des espaces vides en environnements hautement spécialisés? Aimeriez-vous piloter des réalisations complexes, de la conception à la livraison, pour des clients prestigieux dans le Nord-Est du continent? Cherchez-vous à intégrer une équipe où votre expertise sera non seulement reconnue, mais essentielle à la croissance de l'entreprise? Si vous aspirez à un rôle où chaque jour apporte son lot de défis stimulants et de réussites concrètes, cette opportunité est pour vous. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet sénior pour prendre en main la gestion complète de projets d'installation de matériel de recherches pour des clients institutionnels et industriels , un rôle clé au sein de notre structure en pleine expansion à Laval.
Avantages
Vos avantages, notre priorité
Nous croyons que l'excellence passe par le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des conditions exceptionnelles pour attirer et retenir les meilleurs talents. En tant que Chargé de projet sénior, vous bénéficierez de :
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Rémunération très compétitive : Un salaire de base se situant entre 100 000 et120000 par année, selon votre expérience.
Flexibilité et équilibre : Un mode de travail hybride vous permettant de faire 3 jours de télétravail par semaine, avec seulement 2 jours de présence au bureau à Laval. L'horaire de travail est également flexible.
Vacances généreuses : Commencez avec 3 à 4 semaines de vacances annuelles, avec possibilité de négociation pour les profils d'expérience.
Congés personnels : Profitez de 4 jours de congés personnels payés additionnels par année.
Préparation pour l'avenir : Un régime de retraite solide où l'entreprise contribue 5% de votre salaire lorsque vous investissez un minimum de 2,5%.
Assurances collectives complètes : Une couverture d'assurance pour prendre soin de vous et de votre famille.
Frais remboursés : Un compte de dépenses pour tous vos frais de déplacement ainsi que le remboursement des kilomètres parcourus.
Développement de carrière : Une occasion unique de joindre une entreprise stable avec une vision à long terme, offrant de réelles possibilités d'évolution vers un poste de direction.
Stabilité d'équipe : Vous intégrez une équipe par ajout stratégique, et non pour un remplacement, dans un environnement collaboratif et serein.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant que Chargé de projet sénior, vous serez le maître d'œuvre de nos installations. Vos tâches consisteront principalement à :
Planifier, organiser et gérer l'ensemble des étapes de projets variés, dont la valeur oscille entre 100 000 $ et 15 millions de dollars.
Agir comme personne-ressource principale entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les installateurs.
Élaborer et assurer un suivi rigoureux des échéanciers de production, des budgets et de la rentabilité.
Coordonner le démarrage des projets sur les chantiers, principalement au Québec et dans le nord-est des États-Unis.
Gérer les modifications contractuelles, les imprévus techniques et les demandes de changements.
Assurer la conformité et la qualité des installations par rapport aux devis et aux exigences des clients.
Maintenir un niveau de communication exemplaire et un haut taux de satisfaction client.
Qualifications
Le profil que nous recherchons
Nous souhaitons rencontrer un professionnel organisé, autonome et doté d'un excellent sens du leadership.
Expérience pertinente de 3 à 7 ans en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la construction, de l'aménagement commercial ou industriel.
Une formation en ingénierie, en architecture ou une certification PMP constitue un atout majeur.
Aisance avec la lecture de dessins techniques, de plans et de devis.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels aux États-Unis (environ 2 à 3 fois par mois pour de courtes durées).
Fortes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en négociation.
Un grand sens de l’organisation et un souci du détail marqué.
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Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme Chargé de projet sénior vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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