En tant que Chargé de Projet / Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des activités de gestion de projet des mandats qui vous sont confiés. Vous contribuerez à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, en veillant au respect des orientations convenues et en aidant les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d'affaires. Vous adapterez votre prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes, avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes, ou parfois de façon plus traditionnelle.
...
Vous organiserez, synchroniserez et animerez les événements de planification, de suivi et de rétroaction. Vous respecterez les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amènerez les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE). Vous contribuerez à aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
Avantages
Poste en télétravail ouvert aux candidats de Toronto, Montréal et Québec.
Contrat de 12 mois jusqu'à fin juillet 2026, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la gestion de projet et de l'intelligence artificielle.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
Assurer la gestion complète des projets confiés, de la planification à la livraison des résultats attendus.
Évaluer et prévoir les ressources humaines et budgétaires nécessaires, incluant l’expertise spécialisée.
Structurer et coordonner les équipes de livraison pour garantir l’atteinte des objectifs.
Organiser et animer les rencontres de planification, de suivi et de rétroaction, tout en adaptant les méthodes aux différents contextes de réalisation.
Veiller au respect des normes de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et promouvoir les pratiques recommandées par les Centres d’excellence (CoE).
Identifier les risques, enjeux et obstacles liés aux livraisons et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
Communiquer de façon transparente et régulière l’état d’avancement des projets aux parties prenantes.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires, partenaires internes, Scrum Masters, analystes de performance et responsables de portefeuille TI.
Faire preuve d’un leadership mobilisateur pour fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs partagés.
Qualifications
Leadership avéré, accompagné de solides compétences en négociation et en gestion des conflits.
Excellente capacité d’analyse et esprit critique, axés sur la recherche de solutions et l’amélioration continue.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets en technologies de l’information.
Maîtrise d’au moins un outil de planification et de suivi de projets.
Diplôme universitaire en informatique, en administration ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
Certifications professionnelles telles que PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I ou supérieur), SAFe® RTE ou PMP (atout).
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Chargé de Projet / Scrum Master pour un poste en télétravail, ouvert aux candidats de Toronto, Montréal et Québec. Ce contrat de 12 mois, jusqu'à fin juillet 2026, est potentiellement renouvelable et nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal aura un profil issu du secteur privé et possédera une expérience en gestion de projets TI, idéalement avec un background en infrastructure ou en données. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui vous sont confiés et contribuerez à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
En tant que Chargé de Projet / Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des activités de gestion de projet des mandats qui vous sont confiés. Vous contribuerez à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, en veillant au respect des orientations convenues et en aidant les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d'affaires. Vous adapterez votre prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes, avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes, ou parfois de façon plus traditionnelle.
Vous organiserez, synchroniserez et animerez les événements de planification, de suivi et de rétroaction. Vous respecterez les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amènerez les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE). Vous contribuerez à aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
Avantages
...
Poste en télétravail ouvert aux candidats de Toronto, Montréal et Québec.
Contrat de 12 mois jusqu'à fin juillet 2026, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la gestion de projet et de l'intelligence artificielle.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
Assurer la gestion complète des projets confiés, de la planification à la livraison des résultats attendus.
Évaluer et prévoir les ressources humaines et budgétaires nécessaires, incluant l’expertise spécialisée.
Structurer et coordonner les équipes de livraison pour garantir l’atteinte des objectifs.
Organiser et animer les rencontres de planification, de suivi et de rétroaction, tout en adaptant les méthodes aux différents contextes de réalisation.
Veiller au respect des normes de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et promouvoir les pratiques recommandées par les Centres d’excellence (CoE).
Identifier les risques, enjeux et obstacles liés aux livraisons et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
Communiquer de façon transparente et régulière l’état d’avancement des projets aux parties prenantes.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires, partenaires internes, Scrum Masters, analystes de performance et responsables de portefeuille TI.
Faire preuve d’un leadership mobilisateur pour fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs partagés.
Qualifications
Leadership avéré, accompagné de solides compétences en négociation et en gestion des conflits.
Excellente capacité d’analyse et esprit critique, axés sur la recherche de solutions et l’amélioration continue.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets en technologies de l’information.
Maîtrise d’au moins un outil de planification et de suivi de projets.
Diplôme universitaire en informatique, en administration ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
Certifications professionnelles telles que PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I ou supérieur), SAFe® RTE ou PMP (atout).
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Chargé de Projet / Scrum Master pour un poste en télétravail, ouvert aux candidats de Toronto, Montréal et Québec. Ce contrat de 12 mois, jusqu'à fin juillet 2026, est potentiellement renouvelable et nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal aura un profil issu du secteur privé et possédera une expérience en gestion de projets TI, idéalement avec un background en infrastructure ou en données. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui vous sont confiés et contribuerez à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
