Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise de premier plan dans le domaine du CVAC, reconnue pour son expertise de plus de 40 ans et ses projets d'envergure à travers le Québec. En tant que chargé de projets à Laval, vous serez au cœur de l'action, pilotant des projets stimulants. Contactez-nous si vous pensez être la personne que l'on recherche!
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de chargé de projets à Laval :
- Salaire : Concurrentiel et à discuter selon votre profil d'expérience ;
- Horaire de travail hybride et flexible. Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi, la journée se termine à 14h30.
- Le télétravail est possible les lundis et vendredis.
- Avantages sociaux : Programme complet incluant une assurance collective (invalidité, vision), un régime de retraite.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de chargé de projets à Laval :
- Planifier, analyser et établir les calendriers, les budgets et les paramètres des projets ;
- Valider les sélections de composantes techniques, préparer les réquisitions d’achat et assurer la réalisation des documents et dessins requis pour la production ;
- Agir comme point de contact principal pour les clients, leurs représentants et les équipes internes, en assurant une communication fluide et un climat de confiance ;
- Faire le suivi rigoureux des activités d’exécution, des coûts et des changements tout au long du projet, tout en assurant la conformité avec les processus internes et les normes de qualité ;
- Collaborer à la livraison, à l'installation, à la mise en marche et participer aux post-mortem des projets pour formuler des recommandations d'amélioration.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de chargé de projets à Laval :
- DEC ou BAC en mécanique du bâtiment ou une expérience équivalente, avec une solide connaissance du domaine CVAC ;
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente, dont une expérience souhaitée de 2 ans en gestion de projet dans l'industrie du CVAC, de la construction ou de la mécanique du bâtiment ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les fournisseurs et clients ;
- Rigueur exceptionnelle, minutie, grand sens de l'organisation, autonomie et excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication ;
- Maîtrise de la suite MS Office et une grande capacité d'apprentissage pour les logiciels internes.
Sommaire
Cette opportunité de carrière vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Le télétravail est possible les lundis et vendredis.
- Avantages sociaux : Programme complet incluant une assurance collective (invalidité, vision), un régime de retraite.
Responsabilités
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- Faire le suivi rigoureux des activités d’exécution, des coûts et des changements tout au long du projet, tout en assurant la conformité avec les processus internes et les normes de qualité ;
- Collaborer à la livraison, à l'installation, à la mise en marche et participer aux post-mortem des projets pour formuler des recommandations d'amélioration.
Qualifications
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- 1 à 3 ans d'expérience pertinente, dont une expérience souhaitée de 2 ans en gestion de projet dans l'industrie du CVAC, de la construction ou de la mécanique du bâtiment ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les fournisseurs et clients ;
- Rigueur exceptionnelle, minutie, grand sens de l'organisation, autonomie et excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication ;
- Maîtrise de la suite MS Office et une grande capacité d'apprentissage pour les logiciels internes.
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