Notre partenaire, un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada depuis plus de 25 ans, est à la recherche d'un Ingénieur concepteur en automatisation.
Vous intégrerez une entreprise structurée et financièrement saine de 160 employés, reconnue pour son ambiance conviviale où dominent l'entraide et la collaboration
...
Advantages
Rémunération et avantages :
Salaire concurrentiel : Une base solide alignée sur le marché.
Performance récompensée : Programme de bonification basé sur vos succès et ceux de l'entreprise.
Sécurité et futur : Programme complet d’assurances collectives et cotisation de l’employeur à votre REER/Régime de retraite.
Équilibre : Banque de jours flottants (congés personnels) en plus de vos vacances annuelles.
Environnement de travail :
Culture forte : Une équipe soudée, motivée et collaborative, évoluant dans un environnement basé sur l'honnêteté et l'équité.
Développement : Accès à de la formation continue (formelle ou par mentorat).
Exigences du poste :
Mobilité : Permis de conduire et passeport valides requis pour des déplacements occasionnels.
Flexibilité : Disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin selon les impératifs de projets.
Responsibilities
Sous la supervision du Directeur des services techniques, vous êtes le pivot central de nos opérations. Vous assurez le lien entre l'ingénierie, l'atelier et le client pour garantir l'excellence de nos livrables.
Vos responsabilités clés :
Pilotage opérationnel : Gérer l'exécution des projets, les échéanciers et la rentabilité selon nos standards de qualité.
Coordination d'équipe : Planifier la main-d'œuvre (interne et sous-traitants) et superviser l'avancement des travaux en atelier.
Gestion relationnelle : Agir comme point de contact principal pour les clients et négocier les ajustements contractuels en cours de route.
Logistique : S'assurer de la disponibilité du matériel pour respecter les engagements de livraison.
Profil recherché :
Expérience confirmée : Vous possédez un bagage solide en gestion de projets techniques.
Leadership naturel : Vous savez mobiliser les équipes et maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs et collègues.
Sens des affaires : Vous cultivez un esprit de partenariat à long terme avec nos clients.
Qualifications
Profil recherché : Qualifications et Compétences
Formation et Expérience
Diplôme : DEC (Diplôme d'études collégiales) requis ; certification PMP (un atout).
Expertise : Expérience solide en gestion de projets techniques avec un leadership démontré.
Bagage technique : Maîtrise de la lecture de plans. Une connaissance du domaine électrique et instrumentation (panneaux de contrôle, analyseurs, moteurs, etc.) est un atout majeur.
Habilités et Savoir-être
Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) pour collaborer avec notre clientèle locale et hors Québec.
Intelligence relationnelle : Aptitudes marquées pour la communication, l’empathie et la coopération afin de bâtir des relations de confiance (clients, fournisseurs et collègues).
Proactivité : Capacité d’anticipation pour identifier et résoudre les problématiques avant qu'elles ne surviennent.
Rigueur : Sens de l’organisation impeccable, éthique professionnelle irréprochable et loyauté.
Summary
Prêt(e) à relever le défi ?
1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-vous parvenir votre CV directement par courriel.
anthony.lefebvre@randstad.ca
2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?
Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?
N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! V
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Notre partenaire, un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada depuis plus de 25 ans, est à la recherche d'un Ingénieur concepteur en automatisation.
Vous intégrerez une entreprise structurée et financièrement saine de 160 employés, reconnue pour son ambiance conviviale où dominent l'entraide et la collaboration
Advantages
Rémunération et avantages :
Salaire concurrentiel : Une base solide alignée sur le marché.
Performance récompensée : Programme de bonification basé sur vos succès et ceux de l'entreprise.
Sécurité et futur : Programme complet d’assurances collectives et cotisation de l’employeur à votre REER/Régime de retraite.
Équilibre : Banque de jours flottants (congés personnels) en plus de vos vacances annuelles.
Environnement de travail :
Culture forte : Une équipe soudée, motivée et collaborative, évoluant dans un environnement basé sur l'honnêteté et l'équité.
Développement : Accès à de la formation continue (formelle ou par mentorat).
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Vos responsabilités clés :
Pilotage opérationnel : Gérer l'exécution des projets, les échéanciers et la rentabilité selon nos standards de qualité.
Coordination d'équipe : Planifier la main-d'œuvre (interne et sous-traitants) et superviser l'avancement des travaux en atelier.
Gestion relationnelle : Agir comme point de contact principal pour les clients et négocier les ajustements contractuels en cours de route.
Logistique : S'assurer de la disponibilité du matériel pour respecter les engagements de livraison.
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Expérience confirmée : Vous possédez un bagage solide en gestion de projets techniques.
Leadership naturel : Vous savez mobiliser les équipes et maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs et collègues.
Sens des affaires : Vous cultivez un esprit de partenariat à long terme avec nos clients.
Qualifications
Profil recherché : Qualifications et Compétences
Formation et Expérience
Diplôme : DEC (Diplôme d'études collégiales) requis ; certification PMP (un atout).
Expertise : Expérience solide en gestion de projets techniques avec un leadership démontré.
Bagage technique : Maîtrise de la lecture de plans. Une connaissance du domaine électrique et instrumentation (panneaux de contrôle, analyseurs, moteurs, etc.) est un atout majeur.
Habilités et Savoir-être
Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) pour collaborer avec notre clientèle locale et hors Québec.
Intelligence relationnelle : Aptitudes marquées pour la communication, l’empathie et la coopération afin de bâtir des relations de confiance (clients, fournisseurs et collègues).
Proactivité : Capacité d’anticipation pour identifier et résoudre les problématiques avant qu'elles ne surviennent.
Rigueur : Sens de l’organisation impeccable, éthique professionnelle irréprochable et loyauté.
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anthony.lefebvre@randstad.ca
2. Discutons en toute confidentialité
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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