Description d'emploi
Titre du poste : Chargé(e) de projet en vitrerie commerciale
Lieu : Grande région de Québec
...
Vitrerie L.C. Inc. est une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de son service depuis plus de 25 ans. En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers de vitrerie commerciale. Vous rejoindrez une équipe de plus de 25 employés et contribuerez à renforcer notre réputation comme LA référence en vitrerie dans le milieu de la construction.
Advantages
en temps que charger de projet :
Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise familiale solide et bien établie.
Faire partie d'une entreprise en croissance qui a "le vent dans les voiles".
L'opportunité de travailler sur des projets variés dans la grande région de Québec.
Un environnement qui valorise l'expérience pratique et le savoir-faire terrain.
Responsibilities
Le charger de projet est responsable de la gestion complète des projets, de la planification à la clôture.
Gestion contractuelle : Assurer la maîtrise des documents, contrats, plans, devis et directives.
Contrôle des coûts : Contrôler les coûts de main-d'œuvre, de matières premières et des sous-traitants par rapport au budget établi et négocier avec les fournisseurs.
Planification : Assurer le suivi de l'échéancier du projet établi par les entrepreneurs généraux.
Approvisionnement : Préparer les bons de commandes et les bons d'achats pour les matériaux.
Administration : Établir les demandes de paiements mensuelles, assurer le suivi des approbations, des directives et des ordres de changements.
Qualité et finition : Gérer le suivi des déficiences, des réclamations et des litiges jusqu'à la fin des projets.
Santé et sécurité : Assurer le maintien de la santé et de la sécurité des travailleurs sur le chantier.
Clôture de projet : Préparer les documents de fin de travaux à remettre aux clients.
Qualifications
les qualifications demandé pour être chargé de projet :
Excellente connaissance de la lecture des plans et devis.
Détention de la carte de santé et sécurité sur les chantiers (ASP Construction).
Parfaitement à l'aise avec les systèmes de mesures métriques et impériales.
Aptitude marquée pour le travail d'équipe.
Grande débrouillardise et autonomie.
Note importante : Une expérience pertinente de plusieurs années dans le domaine de la vitrerie ou de la gestion de chantier peut compenser l'absence d'un DEC.
Summary
si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Chargé(e) de projet en vitrerie commerciale
Lieu : Grande région de Québec
Vitrerie L.C. Inc. est une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de son service depuis plus de 25 ans. En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers de vitrerie commerciale. Vous rejoindrez une équipe de plus de 25 employés et contribuerez à renforcer notre réputation comme LA référence en vitrerie dans le milieu de la construction.
Advantages
en temps que charger de projet :
Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise familiale solide et bien établie.
Faire partie d'une entreprise en croissance qui a "le vent dans les voiles".
L'opportunité de travailler sur des projets variés dans la grande région de Québec.
Un environnement qui valorise l'expérience pratique et le savoir-faire terrain.
Responsibilities
Le charger de projet est responsable de la gestion complète des projets, de la planification à la clôture.
Gestion contractuelle : Assurer la maîtrise des documents, contrats, plans, devis et directives.
...
Contrôle des coûts : Contrôler les coûts de main-d'œuvre, de matières premières et des sous-traitants par rapport au budget établi et négocier avec les fournisseurs.
Planification : Assurer le suivi de l'échéancier du projet établi par les entrepreneurs généraux.
Approvisionnement : Préparer les bons de commandes et les bons d'achats pour les matériaux.
Administration : Établir les demandes de paiements mensuelles, assurer le suivi des approbations, des directives et des ordres de changements.
Qualité et finition : Gérer le suivi des déficiences, des réclamations et des litiges jusqu'à la fin des projets.
Santé et sécurité : Assurer le maintien de la santé et de la sécurité des travailleurs sur le chantier.
Clôture de projet : Préparer les documents de fin de travaux à remettre aux clients.
Qualifications
les qualifications demandé pour être chargé de projet :
Excellente connaissance de la lecture des plans et devis.
Détention de la carte de santé et sécurité sur les chantiers (ASP Construction).
Parfaitement à l'aise avec les systèmes de mesures métriques et impériales.
Aptitude marquée pour le travail d'équipe.
Grande débrouillardise et autonomie.
Note importante : Une expérience pertinente de plusieurs années dans le domaine de la vitrerie ou de la gestion de chantier peut compenser l'absence d'un DEC.
Summary
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N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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