Êtes-vous un(e) chargé(e) de projet TI d'expérience avec un talent pour gérer de multiples projets interconnectés au sein d'un programme stratégique d'envergure? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI senior pour une grande organisation canadienne de services financiers et d'assurance. Vous rejoindrez un trio de leadership, aux côtés d'un
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Chargé de programme et d'un Product Manager, pour piloter une initiative stratégique axée sur l'automatisation des processus de vente croisée entre les produits d'assurance et de placement. Vous serez responsable de la livraison de bout en bout de nombreux projets d'automatisation, en gérant plusieurs chantiers interreliés en parallèle pour atteindre les objectifs ambitieux du programme. Il s'agit d'un contrat à long terme jusqu'en mars 2027. Le rôle est en télétravail, mais les candidats doivent être basés près de Montréal ou Québec pour assister à des ateliers en personne environ une fois par mois.
Avantages
Jouez un rôle de leadership clé dans un programme stratégique à haute visibilité axé sur la croissance commerciale et l'automatisation.
Sécurisez un contrat à long terme (environ 17 mois), offrant une stabilité significative.
Profitez de la flexibilité d'un rôle à distance tout en maintenant une précieuse collaboration en personne.
Gérez un portefeuille de projets complexe et dynamique, améliorant vos compétences en multitâche et au niveau programme.
Travaillez au sein d'un environnement Agile/SAFe mature, en participant à des sessions de planification trimestrielles (PI planning).
Responsabilités
Gérer le cycle de vie complet de multiples projets d'automatisation parallèles, de la planification à la livraison.
Organiser et diriger plusieurs équipes de livraison interfonctionnelles, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques du programme.
Adapter votre approche de gestion de projet à un environnement de livraison multimodal, en utilisant des méthodologies Agiles, SAFe et traditionnelles au besoin.
Identifier et gérer de manière proactive les risques, les enjeux et les dépendances à travers le portefeuille de projets.
Fournir des rapports d'état clairs, consolidés et transparents à la direction du programme et aux parties prenantes.
Collaborer étroitement avec le Chargé de programme, le Product Manager, les Scrum Masters et d'autres partenaires internes pour assurer une exécution fluide.
Qualifications
Un minimum de 10 ans d'expérience en tant que Chargé de projets en technologies de l’information, avec une capacité avérée à gérer des projets complexes et de grande envergure.
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets interdépendants ou chantiers en parallèle dans un environnement dynamique.
Solide connaissance des cadres Agile et SAFe, y compris l'expérience avec la planification PI trimestrielle.
Leadership exceptionnel, compétences en négociation et en communication, avec un talent pour mobiliser et unifier les équipes.
La maîtrise professionnelle du français est obligatoire, avec une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour la collaboration avec des collègues anglophones.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Interagisse avec les services internes centralisés (par exemple : Opérations / RH / Finances / Légal / Contrats / Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada, et qui ne parlent pas le français.**
Atouts :
Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
Expérience antérieure avec des projets de vente croisée ou d'automatisation des ventes.
Familiarité avec des technologies comme Salesforce, MuleSoft ou HubSpot.
Certifications PMP, PSM ou SAFe.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI senior, accompli(e) et très organisé(e), pour piloter un portefeuille de projets d'automatisation pour une grande institution financière. C'est une opportunité unique à long terme en télétravail pour un leader basé dans la région de Montréal ou de Québec pour joindre un programme stratégique axé sur la croissance de l'entreprise. Si vous excellez dans la gestion d'initiatives parallèles et la direction d'équipes dans un environnement Agile complexe, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) chargé(e) de projet TI d'expérience avec un talent pour gérer de multiples projets interconnectés au sein d'un programme stratégique d'envergure? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI senior pour une grande organisation canadienne de services financiers et d'assurance. Vous rejoindrez un trio de leadership, aux côtés d'un Chargé de programme et d'un Product Manager, pour piloter une initiative stratégique axée sur l'automatisation des processus de vente croisée entre les produits d'assurance et de placement. Vous serez responsable de la livraison de bout en bout de nombreux projets d'automatisation, en gérant plusieurs chantiers interreliés en parallèle pour atteindre les objectifs ambitieux du programme. Il s'agit d'un contrat à long terme jusqu'en mars 2027. Le rôle est en télétravail, mais les candidats doivent être basés près de Montréal ou Québec pour assister à des ateliers en personne environ une fois par mois.
Avantages
Jouez un rôle de leadership clé dans un programme stratégique à haute visibilité axé sur la croissance commerciale et l'automatisation.
Sécurisez un contrat à long terme (environ 17 mois), offrant une stabilité significative.
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Profitez de la flexibilité d'un rôle à distance tout en maintenant une précieuse collaboration en personne.
Gérez un portefeuille de projets complexe et dynamique, améliorant vos compétences en multitâche et au niveau programme.
Travaillez au sein d'un environnement Agile/SAFe mature, en participant à des sessions de planification trimestrielles (PI planning).
Responsabilités
Gérer le cycle de vie complet de multiples projets d'automatisation parallèles, de la planification à la livraison.
Organiser et diriger plusieurs équipes de livraison interfonctionnelles, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques du programme.
Adapter votre approche de gestion de projet à un environnement de livraison multimodal, en utilisant des méthodologies Agiles, SAFe et traditionnelles au besoin.
Identifier et gérer de manière proactive les risques, les enjeux et les dépendances à travers le portefeuille de projets.
Fournir des rapports d'état clairs, consolidés et transparents à la direction du programme et aux parties prenantes.
Collaborer étroitement avec le Chargé de programme, le Product Manager, les Scrum Masters et d'autres partenaires internes pour assurer une exécution fluide.
Qualifications
Un minimum de 10 ans d'expérience en tant que Chargé de projets en technologies de l’information, avec une capacité avérée à gérer des projets complexes et de grande envergure.
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets interdépendants ou chantiers en parallèle dans un environnement dynamique.
Solide connaissance des cadres Agile et SAFe, y compris l'expérience avec la planification PI trimestrielle.
Leadership exceptionnel, compétences en négociation et en communication, avec un talent pour mobiliser et unifier les équipes.
La maîtrise professionnelle du français est obligatoire, avec une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour la collaboration avec des collègues anglophones.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Interagisse avec les services internes centralisés (par exemple : Opérations / RH / Finances / Légal / Contrats / Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada, et qui ne parlent pas le français.**
Atouts :
Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
Expérience antérieure avec des projets de vente croisée ou d'automatisation des ventes.
Familiarité avec des technologies comme Salesforce, MuleSoft ou HubSpot.
Certifications PMP, PSM ou SAFe.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI senior, accompli(e) et très organisé(e), pour piloter un portefeuille de projets d'automatisation pour une grande institution financière. C'est une opportunité unique à long terme en télétravail pour un leader basé dans la région de Montréal ou de Québec pour joindre un programme stratégique axé sur la croissance de l'entreprise. Si vous excellez dans la gestion d'initiatives parallèles et la direction d'équipes dans un environnement Agile complexe, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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