Vous êtes un leader passionné par le domaine de la construction et du génie civil ? Vous aimez relever des défis stimulants sur des chantiers de moyenne et de grande envergure ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chargé de projets estimateur dynamique et rigoureux pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au succès de projets d’envergure à travers la région métropolitaine et au Québec.
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En tant que Chargé de projets estimateur, vous jouerez un rôle stratégique central, alliant la précision de l'estimation à l'action sur le terrain. C'est une occasion exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement collaboratif où votre sens de l'organisation et votre vision des affaires seront pleinement valorisés !
Titre du poste : Chargé de projets estimateur
Emplacement : Région métropolitaine et déplacements ponctuels en région au Québec
Date de début : dès que possible
Salaire : compétitf au marché
Hybride : Présence au bureau et déplacements chantier
Avantages
Assurances collectives complètes et régime d'épargne-retraite
Bonus annuel de performance (fin d'année)
Employeur qui mise réellement sur l'équilibre travail et vie personnelle
Excellent pipeline de projets assurant une stabilité à long terme
Réelles possibilités d'avancement et de progression professionnelle
Allocation ou remboursement des frais de déplacement
Responsabilités
Planifier, organiser et coordonner des projets de construction de moyenne et de grande envergure.
Assurer une présence régulière sur les chantiers pour superviser l’exécution des travaux, garantir le respect des échéanciers et maintenir la communication avec les clients.
Gérer l'ensemble des activités liées au personnel de chantier et aux ressources humaines requises en collaboration avec les chefs de groupe et chefs d'équipe.
Sélectionner, analyser et compléter les appels d'offres.
Réaliser les analyses de coûts et les estimations précises des projets.
Examiner attentivement les plans, devis et spécifications techniques en vue de la planification.
Coordonner les approvisionnements en portant une attention particulière aux spécificités techniques et aux outillages nécessaires.
Effectuer le suivi administratif, incluant le contrôle des coûts et la facturation des projets.
Bâtir et entretenir d'excellentes relations d'affaires avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
Rester à l'affût des nouvelles opportunités d'affaires et de projets pertinents.
Qualifications
Formation : Diplôme pertinent en génie civil, bâtiment, construction ou domaine connexe.
Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction industriels et institutionnels
Expertise technique : Connaissances approfondies du béton, capacité à évaluer son niveau de dégradation, maîtrise des processus d'approvisionnement, des outillages et des lois environnementales.
Outils et langues : Maîtrise de la suite Office, connaissance des plateformes d'appels d'offres (un atout), maîtrise du français (oral et écrit)
Mobilité : Accès à un véhicule et disponibilité pour des déplacements
Savoir-être : Leadership reconnu, grand sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, perspicacité commerciale, entregent, souci de la qualité, professionnalisme et excellente capacité d'adaptation.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes un leader passionné par le domaine de la construction et du génie civil ? Vous aimez relever des défis stimulants sur des chantiers de moyenne et de grande envergure ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chargé de projets estimateur dynamique et rigoureux pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au succès de projets d’envergure à travers la région métropolitaine et au Québec.
En tant que Chargé de projets estimateur, vous jouerez un rôle stratégique central, alliant la précision de l'estimation à l'action sur le terrain. C'est une occasion exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement collaboratif où votre sens de l'organisation et votre vision des affaires seront pleinement valorisés !
Titre du poste : Chargé de projets estimateur
Emplacement : Région métropolitaine et déplacements ponctuels en région au Québec
Date de début : dès que possible
Salaire : compétitf au marché
Hybride : Présence au bureau et déplacements chantier
Avantages
Assurances collectives complètes et régime d'épargne-retraite
Bonus annuel de performance (fin d'année)
...
Employeur qui mise réellement sur l'équilibre travail et vie personnelle
Excellent pipeline de projets assurant une stabilité à long terme
Réelles possibilités d'avancement et de progression professionnelle
Allocation ou remboursement des frais de déplacement
Responsabilités
Planifier, organiser et coordonner des projets de construction de moyenne et de grande envergure.
Assurer une présence régulière sur les chantiers pour superviser l’exécution des travaux, garantir le respect des échéanciers et maintenir la communication avec les clients.
Gérer l'ensemble des activités liées au personnel de chantier et aux ressources humaines requises en collaboration avec les chefs de groupe et chefs d'équipe.
Sélectionner, analyser et compléter les appels d'offres.
Réaliser les analyses de coûts et les estimations précises des projets.
Examiner attentivement les plans, devis et spécifications techniques en vue de la planification.
Coordonner les approvisionnements en portant une attention particulière aux spécificités techniques et aux outillages nécessaires.
Effectuer le suivi administratif, incluant le contrôle des coûts et la facturation des projets.
Bâtir et entretenir d'excellentes relations d'affaires avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
Rester à l'affût des nouvelles opportunités d'affaires et de projets pertinents.
Qualifications
Formation : Diplôme pertinent en génie civil, bâtiment, construction ou domaine connexe.
Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction industriels et institutionnels
Expertise technique : Connaissances approfondies du béton, capacité à évaluer son niveau de dégradation, maîtrise des processus d'approvisionnement, des outillages et des lois environnementales.
Outils et langues : Maîtrise de la suite Office, connaissance des plateformes d'appels d'offres (un atout), maîtrise du français (oral et écrit)
Mobilité : Accès à un véhicule et disponibilité pour des déplacements
Savoir-être : Leadership reconnu, grand sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, perspicacité commerciale, entregent, souci de la qualité, professionnalisme et excellente capacité d'adaptation.
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Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
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L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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