Chauffeur Classe 1

Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Cotisation égale au RÉER
Stationnement sur place

Responsabilités
Vous serez amené à tracter des remorques de 53’’, 42’’ et 34’’ pieds cubes.
Effectuer les livraisons à travers le Québec et dans la grande région métropolitaine. Nos chauffeurs sont toujours de retour en fin de journée à notre entrepôt.
Décharger avec bonne humeur les marchandises chez les clients en utilisant un transpalette électrique et une tailgate.
Gérer efficacement la route de livraison.
Travailler de concert avec l'équipe de manutention.
Horaire de jour du lundi au vendredi.

Qualifications
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en livraison.
Détenir un permis de conduire classe 1.
Avoir un bon dossier de conduite.
Expérience en manutention et « tailgate »
Être en bonne forme physique.
Être capable de travailler aux intempéries.
Carte de chariot élévateur (transpalette) & TMD – un atout.
Autonome et débrouillard

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.