Chef d'équipe mécanicien recherché à Lévis, près des ponts de Québec !
...
Vous êtes un mécanicien d'expérience prêt à passer à l'étape supérieure en gestion, ou un leader naturel cherchant un environnement à la hauteur de vos ambitions? Vous avez un DEP en mécanique de véhicules lourds et de l'expérience dans l domaine ? Vous avez de l'expérience en gestion de personnel et avez un bon leadership ? Vous êtes à l'aise avec la maintenance de véhicules lourds et êtes autonome dans le domaine ? Si vous cherchez un horaire stable et des défis stimulants, ce poste de chef d'équipe mécanicien à Lévis est l'opportunité idéale pour vous. Voici ce qui vous attend.
Poste: Chef d'équipe mécanicien
Lieu: Lévis, près des ponts de Québec
Horaire: Jour et 4 soirs disponibles
Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expérience
Advantages
- Assurances collectives incluant les services dentaires
- Salaire compétitif
- Programme de partage de profits
- Formation interne pour le développement professionnel
- Opportunités d'avancement
- Programme de préretraite
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
- Service de télémédecine
- Programme de reconnaissance
- Événements sociaux organisés par l'employeur et le club social
- Programme de référencement
- Plusieurs autres
Responsibilities
- Diriger, encadrer et attribuer les tâches quotidiennes aux mécaniciens et aux apprentis de l'atelier.
- Offrir un soutien technique et des conseils de dépannage pour optimiser le flux de travail.
- Diagnostiquer et réparer les systèmes de freinage, l'électricité et la structure des remorques.
- Effectuer les inspections annuelles complètes ainsi que l'entretien préventif de routine.
- Veiller au respect strict des pratiques de sécurité et au maintien de l'ordre dans l'atelier.
- Prendre en charge le suivi administratif des bons de travail et de la documentation.
Qualifications
- Avoir en main un DEP en mécanique de véhicules lourds ou autres formations connexes
- Avoir de l'expérience en mécanique de véhicules lourds, remorque, camion, équipements lourds ou autres domaines connexes
- Avoir de l'expérience comme chef d'équipe ou en gestion (atout)
- Avoir une connaissance approfondie des systèmes, des composants et des méthodes de réparation des remorques
- Les certifications SIMDUT, premiers secours et inspection annuelle (un atout)
- Solides compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes
- Autonomie dans la gestion des priorités
- Aptitudes à bien communiquer avec les membres de l’équipe
- Capacité à diriger et à encadrer une équipe tout en effectuant des réparations
- Bonne capacité à communiquer et organiser
Summary
Cette opportunité de poste de chef d'équipe mécanicien vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe située à Lévis, près des ponts de Québec.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis, Québec et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Chef d'équipe mécanicien recherché à Lévis, près des ponts de Québec !
Vous êtes un mécanicien d'expérience prêt à passer à l'étape supérieure en gestion, ou un leader naturel cherchant un environnement à la hauteur de vos ambitions? Vous avez un DEP en mécanique de véhicules lourds et de l'expérience dans l domaine ? Vous avez de l'expérience en gestion de personnel et avez un bon leadership ? Vous êtes à l'aise avec la maintenance de véhicules lourds et êtes autonome dans le domaine ? Si vous cherchez un horaire stable et des défis stimulants, ce poste de chef d'équipe mécanicien à Lévis est l'opportunité idéale pour vous. Voici ce qui vous attend.
Poste: Chef d'équipe mécanicien
Lieu: Lévis, près des ponts de Québec
Horaire: Jour et 4 soirs disponibles
Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expérience
Advantages
- Assurances collectives incluant les services dentaires
- Salaire compétitif
- Programme de partage de profits
- Formation interne pour le développement professionnel
- Opportunités d'avancement
- Programme de préretraite
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
...
- Service de télémédecine
- Programme de reconnaissance
- Événements sociaux organisés par l'employeur et le club social
- Programme de référencement
- Plusieurs autres
Responsibilities
- Diriger, encadrer et attribuer les tâches quotidiennes aux mécaniciens et aux apprentis de l'atelier.
- Offrir un soutien technique et des conseils de dépannage pour optimiser le flux de travail.
- Diagnostiquer et réparer les systèmes de freinage, l'électricité et la structure des remorques.
- Effectuer les inspections annuelles complètes ainsi que l'entretien préventif de routine.
- Veiller au respect strict des pratiques de sécurité et au maintien de l'ordre dans l'atelier.
- Prendre en charge le suivi administratif des bons de travail et de la documentation.
Qualifications
- Avoir en main un DEP en mécanique de véhicules lourds ou autres formations connexes
- Avoir de l'expérience en mécanique de véhicules lourds, remorque, camion, équipements lourds ou autres domaines connexes
- Avoir de l'expérience comme chef d'équipe ou en gestion (atout)
- Avoir une connaissance approfondie des systèmes, des composants et des méthodes de réparation des remorques
- Les certifications SIMDUT, premiers secours et inspection annuelle (un atout)
- Solides compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes
- Autonomie dans la gestion des priorités
- Aptitudes à bien communiquer avec les membres de l’équipe
- Capacité à diriger et à encadrer une équipe tout en effectuant des réparations
- Bonne capacité à communiquer et organiser
Summary
Cette opportunité de poste de chef d'équipe mécanicien vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe située à Lévis, près des ponts de Québec.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis, Québec et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
