Une entreprise bien établie dans le domaine de la distribution de peinture est à la recherche d’un chef d’équipe d’entrepôt dynamique pour diriger ses opérations quotidiennes. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible, à la suite du départ d’un employé.
...
Le chef d’équipe sera responsable de la préparation et de l’expédition des commandes, du chargement/déchargement, de la gestion des inventaires et de la coordination d’une petite équipe.
Avantages
-Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi, de 8 h à 17 h)
-Salaire annuel compétitif
-Rôle clé avec autonomie et prise d’initiative — impact concret dans les opérations quotidiennes
-Rythme de travail modéré dans un environnement structuré et stable
-Entreprise bien établie dans le domaine de la distribution industrielle
-Petite équipe conviviale et dynamique
-Possibilités d’évolution à long terme au sein de l’entreprise
Responsabilités
Diriger et gérer l’équipe des opérations d’entrepôt, y compris le recrutement, la formation, le coaching et les évaluations de performance.
Développer et mettre en œuvre des processus d’entrepôt efficaces pour la préparation des commandes, l’emballage, l’expédition, la réception et la gestion des stocks.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’alignement des opérations d’entrepôt avec les activités de vente, d’approvisionnement et de distribution.
Surveiller et gérer les niveaux de stock afin d’optimiser les inventaires, éviter les ruptures de stock et minimiser les excédents.
Superviser l’exactitude des registres d’inventaire par le biais de comptages cycliques et d’audits réguliers.
Coordonner avec les partenaires logistiques pour garantir des expéditions et livraisons précises et ponctuelles.
Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de sécurité et les meilleures pratiques dans l’environnement de l’entrepôt.
Mener des initiatives d’amélioration continue pour accroître l’efficacité opérationnelle et la productivité.
Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d’identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
Gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et autres partenaires externes pour assurer une logistique entrante et sortante fluide.
Maintenir un entrepôt propre et bien organisé pour faciliter le déplacement efficace des produits.
Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance de l’entrepôt, la précision des stocks et les indicateurs opérationnels.
Maintenir à jour et avec précision les informations clients, les conditions de paiement et les coordonnées dans le système comptable.
Traiter et comptabiliser les paiements entrants, y compris les chèques, les transactions par carte de crédit et les virements électroniques.
Qualifications
-Minimum of 4 to 5 years of warehouse experience
-Proven experience in team management and leadership
-Good command of computer tools (WMS, Microsoft Office Suite)
-Bilingualism in French and English required
-Ability to work at a moderate pace with autonomy
-Strong communication, problem-solving, and organizational skills
-Experience in industrial environments
-Comfortable working in hot or cold conditions
-Must wear safety boots
Sommaire
Si cette opportunité correspond à votre expérience et à vos objectifs de carrière, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise bien établie dans le domaine de la distribution de peinture est à la recherche d’un chef d’équipe d’entrepôt dynamique pour diriger ses opérations quotidiennes. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible, à la suite du départ d’un employé.
Le chef d’équipe sera responsable de la préparation et de l’expédition des commandes, du chargement/déchargement, de la gestion des inventaires et de la coordination d’une petite équipe.
Avantages
-Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi, de 8 h à 17 h)
-Salaire annuel compétitif
-Rôle clé avec autonomie et prise d’initiative — impact concret dans les opérations quotidiennes
-Rythme de travail modéré dans un environnement structuré et stable
-Entreprise bien établie dans le domaine de la distribution industrielle
-Petite équipe conviviale et dynamique
-Possibilités d’évolution à long terme au sein de l’entreprise
Responsabilités
Diriger et gérer l’équipe des opérations d’entrepôt, y compris le recrutement, la formation, le coaching et les évaluations de performance.
Développer et mettre en œuvre des processus d’entrepôt efficaces pour la préparation des commandes, l’emballage, l’expédition, la réception et la gestion des stocks.
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Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’alignement des opérations d’entrepôt avec les activités de vente, d’approvisionnement et de distribution.
Surveiller et gérer les niveaux de stock afin d’optimiser les inventaires, éviter les ruptures de stock et minimiser les excédents.
Superviser l’exactitude des registres d’inventaire par le biais de comptages cycliques et d’audits réguliers.
Coordonner avec les partenaires logistiques pour garantir des expéditions et livraisons précises et ponctuelles.
Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de sécurité et les meilleures pratiques dans l’environnement de l’entrepôt.
Mener des initiatives d’amélioration continue pour accroître l’efficacité opérationnelle et la productivité.
Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d’identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
Gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et autres partenaires externes pour assurer une logistique entrante et sortante fluide.
Maintenir un entrepôt propre et bien organisé pour faciliter le déplacement efficace des produits.
Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance de l’entrepôt, la précision des stocks et les indicateurs opérationnels.
Maintenir à jour et avec précision les informations clients, les conditions de paiement et les coordonnées dans le système comptable.
Traiter et comptabiliser les paiements entrants, y compris les chèques, les transactions par carte de crédit et les virements électroniques.
Qualifications
-Minimum of 4 to 5 years of warehouse experience
-Proven experience in team management and leadership
-Good command of computer tools (WMS, Microsoft Office Suite)
-Bilingualism in French and English required
-Ability to work at a moderate pace with autonomy
-Strong communication, problem-solving, and organizational skills
-Experience in industrial environments
-Comfortable working in hot or cold conditions
-Must wear safety boots
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Si cette opportunité correspond à votre expérience et à vos objectifs de carrière, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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