Titre : Chef d'équipe d'entrepôt
Emplacement : Saint-Léonard
Horaire : Temps plein, quart de jour
Salaire : 29,00 $ / heure (environ 60 000 $ par an)
Secteur : Distribution et logistique de vêtements
Contexte : Comblement d'un poste vacant suite à un départ récent au sein de l'équipe de supervision
...
Vous carburez à l'action et au travail d'équipe sur le plancher plutôt qu'aux journées passées derrière un bureau ? En tant que chef d'équipe logistique d'entrepôt, vous serez le moteur opérationnel de notre centre de distribution situé à Saint-Léonard.
Votre mission : être au cœur du plancher à chaque instant pour guider, mobiliser et soutenir les équipes, piloter les indicateurs de performance (KPI) au quotidien et veiller à l'exécution du plan de travail.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
Une rémunération compétitive de 29 $ de l'heure assurant une parfaite équité interne.
Un environnement de travail hautement multiculturel et enrichissant à Saint-Léonard.
Un poste axé sur l'exécution et la coordination
L'opportunité de collaborer directement avec un gestionnaire des opérations d'expérience.
Un processus d'intégration rapide et encadré par des professionnels de l'industrie.
Responsabilités
Leadership actif sur le terrain : Maintenir une présence constante et visible sur le plancher d'entrepôt; être proactif, accessible et prêt à prêter main-forte pour débloquer les goulots d'étranglement.
Coordination des effectifs : Vérifier les présences dès le début du quart, s'assurer que chaque membre de l'équipe est à son poste et réaffecter les ressources en temps réel selon les volumes.
Pilotage des KPI opérationnels : Suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance de la journée et prendre des mesures correctives immédiates en cas d'écart.
Exécution du plan de match : Communiquer les priorités quotidiennes, faire respecter le plan opérationnel à la lettre et maintenir la cadence de production.
Climat de travail et conformité : Favoriser une communication saine, équitable et respectueuse au sein de l'équipe tout en appliquant les normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
Expérience en supervision logistique : Expérience avérée en gestion ou coordination d'équipe dans un centre de distribution à cadence rapide.
Poste terrain : Aptitude et motivation marquées pour un rôle physique, actif et en constante circulation sur le plancher
Compétences relationnelles : Autorité naturelle, aisance à intervenir avec tact, écoute et fermeté, et expérience en milieu de travail syndiqué
Sens de l'action : Capacité d'analyse rapide des flux de travail, rigueur dans le suivi des objectifs chiffrés et réflexe d'intervention immédiate.
Sommaire
Le poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt à Saint-Léonard est une opportunité offerte à un professionnel de la supervision en milieu syndiqué. Ce rôle de chef d'équipe logistique d'entrepôt offre un salaire de 29 $ l'heure et requiert un leadership axé sur le respect et l'intelligence émotionnelle. Vous agirez à titre de chef d'équipe logistique d'entrepôt pour maximiser la fluidité des opérations quotidiennes.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si ce poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, ne laissez pas passer votre chance de propulser votre carrière. Chez Randstad, nous gérons constamment une multitude d'opportunités exclusives au sein des plus grandes entreprises de Saint-Léonard et partout au pays. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir des rôles sur mesure qui propulseront vos ambitions professionnelles !
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :
[linkedin.com/in/alexa-l-58348a80]
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Chef d'équipe d'entrepôt
Emplacement : Saint-Léonard
Horaire : Temps plein, quart de jour
Salaire : 29,00 $ / heure (environ 60 000 $ par an)
Secteur : Distribution et logistique de vêtements
Contexte : Comblement d'un poste vacant suite à un départ récent au sein de l'équipe de supervision
Vous carburez à l'action et au travail d'équipe sur le plancher plutôt qu'aux journées passées derrière un bureau ? En tant que chef d'équipe logistique d'entrepôt, vous serez le moteur opérationnel de notre centre de distribution situé à Saint-Léonard.
Votre mission : être au cœur du plancher à chaque instant pour guider, mobiliser et soutenir les équipes, piloter les indicateurs de performance (KPI) au quotidien et veiller à l'exécution du plan de travail.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
Une rémunération compétitive de 29 $ de l'heure assurant une parfaite équité interne.
Un environnement de travail hautement multiculturel et enrichissant à Saint-Léonard.
Un poste axé sur l'exécution et la coordination
L'opportunité de collaborer directement avec un gestionnaire des opérations d'expérience.
...
Un processus d'intégration rapide et encadré par des professionnels de l'industrie.
Responsabilités
Leadership actif sur le terrain : Maintenir une présence constante et visible sur le plancher d'entrepôt; être proactif, accessible et prêt à prêter main-forte pour débloquer les goulots d'étranglement.
Coordination des effectifs : Vérifier les présences dès le début du quart, s'assurer que chaque membre de l'équipe est à son poste et réaffecter les ressources en temps réel selon les volumes.
Pilotage des KPI opérationnels : Suivre rigoureusement les indicateurs clés de performance de la journée et prendre des mesures correctives immédiates en cas d'écart.
Exécution du plan de match : Communiquer les priorités quotidiennes, faire respecter le plan opérationnel à la lettre et maintenir la cadence de production.
Climat de travail et conformité : Favoriser une communication saine, équitable et respectueuse au sein de l'équipe tout en appliquant les normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
Expérience en supervision logistique : Expérience avérée en gestion ou coordination d'équipe dans un centre de distribution à cadence rapide.
Poste terrain : Aptitude et motivation marquées pour un rôle physique, actif et en constante circulation sur le plancher
Compétences relationnelles : Autorité naturelle, aisance à intervenir avec tact, écoute et fermeté, et expérience en milieu de travail syndiqué
Sens de l'action : Capacité d'analyse rapide des flux de travail, rigueur dans le suivi des objectifs chiffrés et réflexe d'intervention immédiate.
Sommaire
Le poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt à Saint-Léonard est une opportunité offerte à un professionnel de la supervision en milieu syndiqué. Ce rôle de chef d'équipe logistique d'entrepôt offre un salaire de 29 $ l'heure et requiert un leadership axé sur le respect et l'intelligence émotionnelle. Vous agirez à titre de chef d'équipe logistique d'entrepôt pour maximiser la fluidité des opérations quotidiennes.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si ce poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, ne laissez pas passer votre chance de propulser votre carrière. Chez Randstad, nous gérons constamment une multitude d'opportunités exclusives au sein des plus grandes entreprises de Saint-Léonard et partout au pays. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir des rôles sur mesure qui propulseront vos ambitions professionnelles !
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :
[linkedin.com/in/alexa-l-58348a80]
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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