Commis à la paie - Secteur Ste Foy - Bienvenue aux retraités
Bienvenue aux retraités!
Vous avez de l'expérience à la paie?
Vous êtes disponible pour commencer rapidement?
Vous recherchez un contrat de courte durée à temps plein ou 4 jours par semaine?
Les principales responsabilités pour ce rôle de commis à la paie - Secteur Ste Foy - Bienvenue aux retraités sont les suivantes :
...
- Saisir les données des paies
- Ouvrir et mettre à jour les dossiers employés
- Préparer et vérifier les relevés des employés
- Préparer les déclarations de revenus, pensions et relevés d’emplois, etc.
- Toutes autres tâches connexes
Avantages
Voici plusieurs avantages pour ce rôle de commis à la paie - Secteur Ste Foy - Bienvenue aux retraités
Contrat de plusieurs mois avec possibilité de prolongation
Secteur de Sainte-Foy
Horaire flexible
Temps plein, possiblité de 4 jours par semaine
Salaire horaire entre 26 et 29$ de l'heure
Entrée en poste rapide!
Responsabilités
Les principales responsabilités pour ce rôle de commis à la paie - Secteur Ste Foy - Bienvenue aux retraités sont les suivantes :
- Saisir les données des paies
- Ouvrir et mettre à jour les dossiers employés
- Préparer et vérifier les relevés des employés
- Préparer les déclarations de revenus, pensions et relevés d’emplois, etc.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour ce contrat de courte durée à temps plein ou 4 jours par semaine :
- Avoir de l'expérience à la paie
- Détenir un diplôme en comptabilité ou en RH
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV à sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca !
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Saisir les données des paies
- Ouvrir et mettre à jour les dossiers employés
- Préparer et vérifier les relevés des employés
- Préparer les déclarations de revenus, pensions et relevés d’emplois, etc.
- Toutes autres tâches connexes
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- Ouvrir et mettre à jour les dossiers employés
- Préparer et vérifier les relevés des employés
- Préparer les déclarations de revenus, pensions et relevés d’emplois, etc.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour ce contrat de courte durée à temps plein ou 4 jours par semaine :
- Avoir de l'expérience à la paie
- Détenir un diplôme en comptabilité ou en RH
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Envoyez votre CV à sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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