Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour la région Laval. L’équipe cherche une personne polyvalente, allumée, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte.
Si tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, ton dynamisme et ton excellent service à la clientèle, ce poste pourrait être pour toi!
...
👉 Si tu penses être la bonne personne, contacte Roxanne au roxanne.vendette@randstad.ca.
Avantages
- Protection du revenu en cas d'invalidité
- Couverture additionnelle pour les frais médicaux
- Sécurité financière pour les proches en cas de décès
- Jours de vacances rémunérés
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite enregistré (RÉER)
- Soutien confidentiel et professionnel pour les employés et leur famille
- Accès gratuit au stationnement
- Horaire de travail de 8 heures par jour
- Travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, poste permanent à temps plein
Responsabilités
- Communiquer avec les clients par téléphone ou courriel pour effectuer les suivis des comptes à recevoir.
- Gérer les dossiers délicats des clients avec professionnalisme et respect.
- Identifier et résoudre les écarts ou problématiques liés aux paiements.
- Consigner avec précision les informations dans le système interne.
- Répondre aux demandes des clients concernant les documents administratifs (factures, crédits, relevés, etc.).
- Accueillir et rediriger les appels téléphoniques des clients au bon département.
- Offrir un soutien au comptoir pour les services de vente et de location.
- Effectuer la saisie de données comptables à partir de différents documents (bons de commande, livraisons, etc.).
- Gérer la réception et l’expédition des commandes des clients et fournisseurs.
- Créer et clôturer les bons de travail pour les réparations en atelier.
- Effectuer le classement des documents administratifs.
- Apporter un soutien général en accomplissant diverses tâches selon les besoins opérationnels.
Qualifications
Compétences organisationnelles et de gestion:
- Capacité à planifier et organiser le travail efficacement, avec une gestion des priorités
- Autonomie, motivation et capacité à prendre des initiatives
Compétences interpersonnelles et de communication:
- Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe
- Bonne capacité à trouver des solutions aux problèmes
- Communication claire et professionnelle en français (oral et écrit)
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais (oral et écrit)
- Rigueur et capacité à prendre des décisions
Connaissances techniques et informatiques:
- Expérience avec le logiciel de comptabilité ACCPAC (Sage300) un atout
- Maîtrise du logiciel de comptabilité Acomba un atout
- Utilisation avancée des applications de la Suite Microsoft Office
- Solides compétences en informatique générale
Sommaire
Tu es une personne proactive, polyvalente et dynamique, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de relever ses manches?
Nous avons l’opportunité qu’il te faut! Une entreprise située à Laval est à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour joindre une équipe chaleureuse et collaborative. Si tu te démarques par ton sens du service, ton efficacité et ton entregent — ce poste est pour toi!
👉 Intéressé(e)? Envoie ta candidature à Roxanne : roxanne.vendette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour la région Laval. L’équipe cherche une personne polyvalente, allumée, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte.
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Avantages
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- Jours de vacances rémunérés
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite enregistré (RÉER)
- Soutien confidentiel et professionnel pour les employés et leur famille
- Accès gratuit au stationnement
- Horaire de travail de 8 heures par jour
- Travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, poste permanent à temps plein
Responsabilités
- Communiquer avec les clients par téléphone ou courriel pour effectuer les suivis des comptes à recevoir.
- Gérer les dossiers délicats des clients avec professionnalisme et respect.
...
- Identifier et résoudre les écarts ou problématiques liés aux paiements.
- Consigner avec précision les informations dans le système interne.
- Répondre aux demandes des clients concernant les documents administratifs (factures, crédits, relevés, etc.).
- Accueillir et rediriger les appels téléphoniques des clients au bon département.
- Offrir un soutien au comptoir pour les services de vente et de location.
- Effectuer la saisie de données comptables à partir de différents documents (bons de commande, livraisons, etc.).
- Gérer la réception et l’expédition des commandes des clients et fournisseurs.
- Créer et clôturer les bons de travail pour les réparations en atelier.
- Effectuer le classement des documents administratifs.
- Apporter un soutien général en accomplissant diverses tâches selon les besoins opérationnels.
Qualifications
Compétences organisationnelles et de gestion:
- Capacité à planifier et organiser le travail efficacement, avec une gestion des priorités
- Autonomie, motivation et capacité à prendre des initiatives
Compétences interpersonnelles et de communication:
- Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe
- Bonne capacité à trouver des solutions aux problèmes
- Communication claire et professionnelle en français (oral et écrit)
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais (oral et écrit)
- Rigueur et capacité à prendre des décisions
Connaissances techniques et informatiques:
- Expérience avec le logiciel de comptabilité ACCPAC (Sage300) un atout
- Maîtrise du logiciel de comptabilité Acomba un atout
- Utilisation avancée des applications de la Suite Microsoft Office
- Solides compétences en informatique générale
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Tu es une personne proactive, polyvalente et dynamique, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de relever ses manches?
Nous avons l’opportunité qu’il te faut! Une entreprise située à Laval est à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour joindre une équipe chaleureuse et collaborative. Si tu te démarques par ton sens du service, ton efficacité et ton entregent — ce poste est pour toi!
👉 Intéressé(e)? Envoie ta candidature à Roxanne : roxanne.vendette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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