Commis aux achats temporaire à Farnham

L'entreprise est une organisation mondiale présente dans 35 pays, avec 12 500 employés à travers le monde et 150 employés à son usine de Farnham, au Canada. La filiale nord-américaine fabrique des revêtements de sol tels que le vinyle et le plancher flottant. Elle est reconnue pour sa stabilité financière et sa culture axée sur l'humain, où le bien-être des employés est une priorité.



Advantages
Avantages pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham

Possibilité de télétravail (limité)


Responsibilities
Responsabilités pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham


- Responsable de l’achat ou la location de tous les produits, fournitures et services réguliers requis.
- Faire les demandes de soumission et préparer les bons de commande dans le MRP, placer les commandes avec les fournisseurs existants.
- Au besoin transmettre les documents pertinents aux Services des comptes payables, de la réception, au magasinier et au besoin au requérant.
- Assister le coordonnateur des achats à la recherche et l’identification de nouveaux fournisseurs (environ 15% du travail).
- Enregistrer dans le système informatique les informations et les données de toutes les commandes effectuées.
- S’assurer d’avoir les approbations nécessaires pour toutes les factures.
- Planification des transferts inter-entrepôts des produits finis ou de reventes.
- Préparation de rapports d’inventaires de produits divers pour d’autres départements.
- Tenir à jour les rapports et KPI au besoin.
- Remplacement dans le département (vacances, absence).
- Gestion des factures avec écart de prix par rapport au bon de commande.
- Effectuer diverses recherches pour répondre aux demandes spéciales.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.

TYPE D’ACHAT :
- Principalement du réapprovisionnement de matières premières d'usine (carton, plastique, étiquettes). Un peu d'achat de maintenance.

RECHERCHE DE NOUVEAUX FOURNISSEURS ET NÉGOCIATION :
- Environ 15% du travail inclura la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation des prix.

Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES TECHNIQUES (MUST HAVE) :
Connaissance du milieu manufacturier.
Expérience avec un système ERP (comme SAP).
Capacité d'apprentissage rapide (intégration en 3 semaines maximum).

ATOUTS (NICE TO HAVE) :
Connaissance de SAP pur.
Expérience en planification ou bonnes connaissances des notions d'inventaire et de la chaîne logistique (supply chain).
FORMATION : DEC/AEC en gestion de l’approvisionnement ou tout autre diplôme jugé pertinent.
EXPÉRIENCE : De 3 à 5 années dans un poste similaire dans le domaine des achats.


Summary
Vous êtes intéressé(e) par le role de commis aux achats temporaire à Farnham ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !

- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca

- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/

Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca

Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.