Commis aux comptes fournisseurs - Mandat temporaire - Drummondville
Vous êtes une personne organisée et polyvalente, avec une passion pour les chiffres et le bon fonctionnement administratif ? Nous recherchons une personne comme vous pour un poste temporaire de 3 mois, avec possibilité de prolongation.
...
Rejoignez une entreprise en croissance et contribuez à une équipe dynamique où le travail d'équipe et l'entraide sont une priorité.
Le candidat doit avoir une bonne aise en anglais et être capable de porter plusieurs chapeaux dans une équipe.
Avantages
Salaire compétitif selon l'expérience
Contrat de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Environnement de travail dynamique.
Responsabilités
Le commis aux comptes fournisseurs à Drummondville portera principalement 2 chapeaux:
-Volet comptabilité : Vous serez en charge de la classification des documents, de la saisie de factures, du jumelage des transferts électroniques, et du suivi des comptes fournisseurs. Vous collaborerez également à la préparation des paiements et à la mise à jour des rapports.
-Volet administratif : Vous assisterez les services administratifs et les ressources humaines, notamment dans la coordination des entrevues et l'organisation d'événements. Vous accueillerez les visiteurs et gérerez le courrier.
Qualifications
Nous cherchons un commis aux comptes fournisseurs à Drummondville qui aura:
-Formation : Un DEC en administration ou en comptabilité.
-Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
-Compétences linguistiques : Anglais fonctionnel requis.
-Connaissance de Sage 50 (un atout)
Sommaire
Commis aux comptes fournisseurs - Mandat temporaire - Drummondville
Prenez note que le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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-Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
-Compétences linguistiques : Anglais fonctionnel requis.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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