Titre du poste : Commis OS&D (excédents, manques et dommages)
Lieu : St Laurent
Le commis OS&D est chargé de documenter les Overages (quantités reçues supérieures à celles indiquées sur les documents d'expédition), les Shortages (quantités reçues inférieures à celles indiquées) et les Damages (produits reçus endommagés).
...
Postulez maintenant !
patrick.pepin@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
-Situé à St Laurent
-Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence par la suite
-Rémunération hebdomadaire
-Parking sur le site
-Du lundi au vendredi de 7h à 15h30
-Date d'entrée en fonction : ASAP
-Salaire entre 22-24$/hr
-Une fois permanent :
-Syndiqué(e)
-22.82$/hr + 50 cent d'augmentation tous les 6 mois
-Assurance 100% couverte par l'employeur
-Semaines de vacances et congés payés
-Possibilités d'avancement à l'interne
Responsabilités
-Saisie des données relatives aux excédents, aux manques et aux dommages des articles d'expédition reçus.
-Examiner les documents relatifs aux commandes et s'assurer de leur exactitude, en documentant tout problème éventuel.
-Vérification de toutes les commandes au quai
-Produire et rapporter différents types de documents et de rapports.
-Soutien administratif en cas de besoin
Qualifications
-Bonne attention aux détails et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
-Grand sens de l'organisation
-Expérience d'un an dans le secteur du transport, de l'entreposage ou de la logistique (atout)
-Bottes de sécurité exigées
-Anglais avec une connaissance fonctionnelle du français ou français avec une connaissance fonctionnelle de l'anglais
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Patrick Pepin :
514-695-9585
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Salaire entre 22-24$/hr
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-Vérification de toutes les commandes au quai
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Qualifications
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-Grand sens de l'organisation
-Expérience d'un an dans le secteur du transport, de l'entreposage ou de la logistique (atout)
-Bottes de sécurité exigées
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