Commis aux piéces

- Poste temporaire de 2 mois et demi
- Overtime disponible sur une base volontaire (payé à temps et demi)
- Environnement dynamique et chaleureux

Responsabilités
Contrôle des stocks : Réaliser des inventaires cycliques et veiller à l'exactitude des transactions de stock.
Entrée de données: Enregistrer les pièces dans le système informatique, apposé les étiquettes pour chaque pièces
Gestion des réceptions : Assurer la réception physique et informatique des pièces de fournisseurs et leur distribution interne.
Soutien à la production : Gérer les demandes d'approvisionnement de l'atelier de production.
Préparation des commandes : Compiler les pièces nécessaires à l'assemblage des machines selon les listes de requis.


Qualifications
- Communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en Français (requis)
- Aisance a l'ìnformatique (utilisation du système ERP)
- Souci du détail
- comfortable de manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 35 lbs
- esprit d'équipe


Sommaire
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec moi sans tarder.

Cliquez sur ''appliquer'' ou envoyez-moi votre cv directement au: maggie.phares@randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.