Commis aux soumissions

Avantages
Vos avantages sur ce poste de commis aux soumissions

-Poste temporaire Juin à Septembre situé dans l’Est de Montréal à Anjou
-Salaire : 25 $ - 30 $ selon expérience
-Horaires de bureau : du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine

Responsabilités
-Assister les estimateurs dans la préparation des soumissions
-Rédiger, mettre en page et préparer divers documents nécessaires aux offres de service
-Répondre aux courriels et assurer un suivi efficace
-Offrir un soutien administratif aux différents départements selon les -besoins
-Saisir des données et entrer les commandes dans le système interne
-Faire le suivi auprès des fournisseurs
-Accomplir toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
-Expérience en soutien administratif ou dans un poste similaire (atout)
-Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l’écrit et à l’oral
-Bon sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
-Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques

Sommaire
Si ce poste de commis aux soumissions temporaire situé à Anjou dans l'Est de Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.