Êtes-vous un professionnel bilingue ayant le souci du détail et un intérêt marqué pour l’immobilier, les hypothèques ou les processus juridiques ? Nous recrutons actuellement des Commis aux titres bilingues pour joindre notre équipe en croissance à Montréal. Situé près de la station de métro Du Collège, notre bureau récemment rénové offre un environnement collaboratif et un stationnement sur place.
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Que vous soyez en début de carrière ou en transition après une expérience dans le secteur bancaire ou juridique (immobilier), ce poste permanent vous propose une formation complète, des opportunités d’avancement et un travail stimulant auprès de notaires, banques et partenaires immobiliers à travers le Québec.
Commis aux titres bilingue – Immobilier et services hypothécaires
📍 Lieu : Saint-Laurent, QC (modèle hybride – 3 jours au bureau par semaine)
🚗 Stationnement gratuit disponible
📅 Horaire : Du lundi au vendredi (heures de bureau flexibles, 37,5 h/semaine)
💼 Type : Permanent, temps plein
💰 Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ par année + bonus annuel incitatif de 5 %
📆 Date de début : Dès que possible
🏢 Secteur : Assurance titres, immobilier et services hypothécaires
Note importante :
Notre client exerce ses activités partout au Canada. L’entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec nécessitant la connaissance d’une langue autre que le français, et ne l’exige que lorsqu’elle est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne peuvent accomplir ces tâches.
Selon une évaluation effectuée par l’employeur, ce poste requiert que les candidats soient fluent en anglais (oral et écrit). Plus précisément, ce rôle exige des échanges fréquents avec des clients anglophones situés à l’extérieur du Québec.
Avantages
- Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ par année
- Bonus de performance : 5 % (AIP – programme incitatif annuel)
- Horaire hybride : 3 jours au bureau, 2 en télétravail
- Avantages sociaux complets après 3 mois :
- Assurance collective (santé, dentaire, vision)
- Congés payés : 3 semaines de vacances (au prorata), dès la première année
- 10 journées personnelles payées
- Formation : Programme d’intégration progressif avec encadrement personnalisé
- Ambiance : Bureau moderne rénové, équipe positive de 12 personnes (7 à 8 sur place, 3 à 4 en soutien administratif)
- Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise nationale reconnue
Responsabilités
- Coordonner et finaliser les dossiers pour les notaires du Québec
- Demander, examiner et gérer la documentation requise auprès des banques afin de compléter et clôturer les dossiers immobiliers
- Effectuer les recherches de titres et appliquer les lignes directrices d’assurance
- Suivre les procédures propres à chaque prêteur
- Communiquer avec les clients principalement par courriel et occasionnellement par téléphone (3–4 appels/jour, surtout avec des notaires)
- Assurer la précision des données et la qualité des documents
- Participer à la rédaction de rapports internes, au classement et à la saisie de données
- Respecter les délais imposés par les notaires et partenaires
- Offrir un excellent service à la clientèle, principalement en français
Qualifications
- Bilinguisme requis – français (écrit et parlé) et fonctuonnel anglais
- Le français est utilisé dans environ 95 % des échanges, surtout avec les notaires
- L’anglais est requis pour les communications internes avec d'autres provinces
- Formation ou expérience dans les domaines immobilier, hypothécaire ou bancaire
- Ouvert aux profils juniors ou plus expérimentés, incluant les personnes en fin de carrière
- Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office, Excel et Outlook
- Souci du détail et compétences en saisie de données/documentation
- Bonne prononciation et clarté du français parlé (compréhension facile pour les clients québécois)
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer des échéances et à effectuer des heures supplémentaires rémunérées à l’occasion
Sommaire
📌 Poste : Commis aux titres bilingue
📍 Lieu : Saint-Laurent, QC – près du métro Du Collège
💼 Type : Permanent, temps plein
🕒 Horaire : Lundi au vendredi – 37,5 h/semaine, modèle hybride (3 jours au bureau)
💰 Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ + bonus de 5 %
Postulez dès aujourd’hui
📨 Envoyez votre CV en français à : jessica.yelozbek@randstad.ca
📌 Objet du courriel : Commis aux titres – Montréal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel bilingue ayant le souci du détail et un intérêt marqué pour l’immobilier, les hypothèques ou les processus juridiques ? Nous recrutons actuellement des Commis aux titres bilingues pour joindre notre équipe en croissance à Montréal. Situé près de la station de métro Du Collège, notre bureau récemment rénové offre un environnement collaboratif et un stationnement sur place.
Que vous soyez en début de carrière ou en transition après une expérience dans le secteur bancaire ou juridique (immobilier), ce poste permanent vous propose une formation complète, des opportunités d’avancement et un travail stimulant auprès de notaires, banques et partenaires immobiliers à travers le Québec.
Commis aux titres bilingue – Immobilier et services hypothécaires
📍 Lieu : Saint-Laurent, QC (modèle hybride – 3 jours au bureau par semaine)
🚗 Stationnement gratuit disponible
📅 Horaire : Du lundi au vendredi (heures de bureau flexibles, 37,5 h/semaine)
💼 Type : Permanent, temps plein
💰 Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ par année + bonus annuel incitatif de 5 %
📆 Date de début : Dès que possible
🏢 Secteur : Assurance titres, immobilier et services hypothécaires
...
Note importante :
Notre client exerce ses activités partout au Canada. L’entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec nécessitant la connaissance d’une langue autre que le français, et ne l’exige que lorsqu’elle est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne peuvent accomplir ces tâches.
Selon une évaluation effectuée par l’employeur, ce poste requiert que les candidats soient fluent en anglais (oral et écrit). Plus précisément, ce rôle exige des échanges fréquents avec des clients anglophones situés à l’extérieur du Québec.
Avantages
- Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ par année
- Bonus de performance : 5 % (AIP – programme incitatif annuel)
- Horaire hybride : 3 jours au bureau, 2 en télétravail
- Avantages sociaux complets après 3 mois :
- Assurance collective (santé, dentaire, vision)
- Congés payés : 3 semaines de vacances (au prorata), dès la première année
- 10 journées personnelles payées
- Formation : Programme d’intégration progressif avec encadrement personnalisé
- Ambiance : Bureau moderne rénové, équipe positive de 12 personnes (7 à 8 sur place, 3 à 4 en soutien administratif)
- Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise nationale reconnue
Responsabilités
- Coordonner et finaliser les dossiers pour les notaires du Québec
- Demander, examiner et gérer la documentation requise auprès des banques afin de compléter et clôturer les dossiers immobiliers
- Effectuer les recherches de titres et appliquer les lignes directrices d’assurance
- Suivre les procédures propres à chaque prêteur
- Communiquer avec les clients principalement par courriel et occasionnellement par téléphone (3–4 appels/jour, surtout avec des notaires)
- Assurer la précision des données et la qualité des documents
- Participer à la rédaction de rapports internes, au classement et à la saisie de données
- Respecter les délais imposés par les notaires et partenaires
- Offrir un excellent service à la clientèle, principalement en français
Qualifications
- Bilinguisme requis – français (écrit et parlé) et fonctuonnel anglais
- Le français est utilisé dans environ 95 % des échanges, surtout avec les notaires
- L’anglais est requis pour les communications internes avec d'autres provinces
- Formation ou expérience dans les domaines immobilier, hypothécaire ou bancaire
- Ouvert aux profils juniors ou plus expérimentés, incluant les personnes en fin de carrière
- Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office, Excel et Outlook
- Souci du détail et compétences en saisie de données/documentation
- Bonne prononciation et clarté du français parlé (compréhension facile pour les clients québécois)
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer des échéances et à effectuer des heures supplémentaires rémunérées à l’occasion
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📍 Lieu : Saint-Laurent, QC – près du métro Du Collège
💼 Type : Permanent, temps plein
🕒 Horaire : Lundi au vendredi – 37,5 h/semaine, modèle hybride (3 jours au bureau)
💰 Salaire : 40 000 $ – 44 000 $ + bonus de 5 %
Postulez dès aujourd’hui
📨 Envoyez votre CV en français à : jessica.yelozbek@randstad.ca
📌 Objet du courriel : Commis aux titres – Montréal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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