Commis Comptable et paie - Contrat de 3 mois minimum avec possibilité de permanence - Entreprise manufacturière et de construction à Québec.
Notre partenaire, un acteur majeur dans le domaine manufacturier et de la construction, est à la recherche d'un Commis Comptable (comptabilité et paie) pour compléter son département de comptabilité. Ce poste à temps plein est une opportunité d'apprendre et de s'intégrer à une entreprise en croissance. Le contrat initial est d'une durée minimale de 3 mois, avec une vision de permanence!
...
Ville de Québec - Parc industriel St-Malo.
Entrée en poste rapide!
Avantages
En rejoignant cette équipe dévouée et humaine, le Commis comptable (comptabilité et paie) auras les avantages suivants:
- Un environnement de travail collaboratif;
- Un gestionnaire humain, ouvert et présent pour son équipe;
- Une flexibilité d'horaire (40 heures par semaine, du lundi au vendredi)
- Contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de permanence;
- Formation sur place;
- Bureaux: Ville de Québec, parc industriel St-Malo;
- Accessible en autobus et stationnement disponible;
- Entrée en poste rapide!
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur des finances et en collaboration avec l'équipe, le commis comptable (comptabilité et paie) sera responsable de diverses tâches:
- Préparation de la paie pour l'une des entités;
- Saisie des factures des comptes payables pour les différentes entités du Groupe;
- Faire les encaissements des comptes clients et comptabiliser ces transactions;
- Participer à la conciliation des états de comptes fournisseurs;
- Assister les contrôleurs dans la préparation de différents rapports mensuels comme les conciliations bancaires, des rapports de gestion;
- Assister les contrôleurs pour certaines tâches de préparation de dossiers pour la vérification annuelle des états financiers.
Qualifications
Nous recherchons un commis comptable disponible, ouvert à apprendre et aussi:
- détenir un DEC, un DEP ou un AEC en comptabilité (ou l'équivalent);
- avoir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (comptabilité et paie);
- avoir une certaine facilité avec les systèmes et l'informatique .
Nous recherchons une personne collaboratrice, débrouillarde, autonome et qui est ouverte à apprendre et à collaborer.
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis Comptable et paie - Contrat de 3 mois minimum avec possibilité de permanence - Entreprise manufacturière et de construction à Québec.
Notre partenaire, un acteur majeur dans le domaine manufacturier et de la construction, est à la recherche d'un Commis Comptable (comptabilité et paie) pour compléter son département de comptabilité. Ce poste à temps plein est une opportunité d'apprendre et de s'intégrer à une entreprise en croissance. Le contrat initial est d'une durée minimale de 3 mois, avec une vision de permanence!
Ville de Québec - Parc industriel St-Malo.
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Avantages
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- Un environnement de travail collaboratif;
- Un gestionnaire humain, ouvert et présent pour son équipe;
- Une flexibilité d'horaire (40 heures par semaine, du lundi au vendredi)
- Contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de permanence;
- Formation sur place;
- Bureaux: Ville de Québec, parc industriel St-Malo;
- Accessible en autobus et stationnement disponible;
- Entrée en poste rapide!
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Responsabilités
Sous la supervision du Directeur des finances et en collaboration avec l'équipe, le commis comptable (comptabilité et paie) sera responsable de diverses tâches:
- Préparation de la paie pour l'une des entités;
- Saisie des factures des comptes payables pour les différentes entités du Groupe;
- Faire les encaissements des comptes clients et comptabiliser ces transactions;
- Participer à la conciliation des états de comptes fournisseurs;
- Assister les contrôleurs dans la préparation de différents rapports mensuels comme les conciliations bancaires, des rapports de gestion;
- Assister les contrôleurs pour certaines tâches de préparation de dossiers pour la vérification annuelle des états financiers.
Qualifications
Nous recherchons un commis comptable disponible, ouvert à apprendre et aussi:
- détenir un DEC, un DEP ou un AEC en comptabilité (ou l'équivalent);
- avoir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (comptabilité et paie);
- avoir une certaine facilité avec les systèmes et l'informatique .
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Sommaire
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