Poste Commis comptable
Envie de perfectionner vos compétences en finance et comptabilité et d'élargir votre réseau professionnel? La communauté de talents finance et comptabilité vous offre un espace dynamique où experts et étudiants peuvent discuter des tendances du secteur et développer leur expertise. Prêt à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure? Joignez-vous à notre communauté et entrez en contact avec des professionnels partageant les mêmes idées !
...
Avantages
n rejoignant notre client en tant que Commis à la comptabilité à Québec, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages sociaux compétitifs :
• Salaire compétitif situé entre 24 $ et 30 $ de l’heure selon l'expérience (sur une échelle générale de 23,05 $ à 36 $).
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 16 h.
• Accès à un régime d'assurance collective complet (dentaire, assurance vie, couverte à 80 % dès le jour 1 par l'employeur).
• Trois (3) semaines de vacances
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur
• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Rabais sur les achats ( 20 %).
• Un environnement de travail collaboratif et convivial avec de beaux bureaux, une cafétéria, des aires de repos et des activités sociales régulières.
Responsabilités
Le succès dans ce rôle de Commis à la comptabilité requiert un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles qui sont essentielles à la fonction de finance et comptabilité :
• Rigueur et souci du détail pour garantir l'exactitude des écritures comptables et des analyses.
• Excellente polyvalence et capacité d’adaptation pour jongler entre les comptes à payer, l'audit des ventes et les projets spéciaux.
• Proactif·ve et doté·e d’une forte capacité d’initiative et de débrouillardise pour aller chercher l'information de manière autonome.
• Maîtrise avancée du logiciel Excel, indispensable pour le montage et l'analyse des fichiers.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution, notamment avec la transition vers un nouvel ERP.
• Fort entregent et esprit convivial pour interagir positivement avec les collègues et les partenaires externes (fournisseurs, magasins).
• Intérêt marqué à provoquer le changement et à améliorer continuellement les méthodes de travail au sein du service de finance et comptabilité.
Qualifications
Exigences
Pour être considéré·e pour ce poste de Commis à la comptabilité de niveau professionnel en finance et comptabilité, les candidat·e·s doivent idéalement présenter les qualifications suivantes :
• Détenir une formation pertinente en administration, en comptabilité ou en finance (DEP, AEC, DEC).
• Posséder une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire de commis,
• Démontrer un vif intérêt à acquérir de nouvelles compétences et à prendre en charge la polyvalence du poste.
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et d’une grande capacité à aller chercher l'information nécessaire.
Sommaire
N'attendez plus et venez vivre la belle vie au travail! Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre candidature :
✉️ kim.vanlandeghem@randstad.ca
📞 581-397-8044
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
n rejoignant notre client en tant que Commis à la comptabilité à Québec, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages sociaux compétitifs :
• Salaire compétitif situé entre 24 $ et 30 $ de l’heure selon l'expérience (sur une échelle générale de 23,05 $ à 36 $).
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 16 h.
• Accès à un régime d'assurance collective complet (dentaire, assurance vie, couverte à 80 % dès le jour 1 par l'employeur).
• Trois (3) semaines de vacances
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur
• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
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• Rabais sur les achats ( 20 %).
• Un environnement de travail collaboratif et convivial avec de beaux bureaux, une cafétéria, des aires de repos et des activités sociales régulières.
Responsabilités
Le succès dans ce rôle de Commis à la comptabilité requiert un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles qui sont essentielles à la fonction de finance et comptabilité :
• Rigueur et souci du détail pour garantir l'exactitude des écritures comptables et des analyses.
• Excellente polyvalence et capacité d’adaptation pour jongler entre les comptes à payer, l'audit des ventes et les projets spéciaux.
• Proactif·ve et doté·e d’une forte capacité d’initiative et de débrouillardise pour aller chercher l'information de manière autonome.
• Maîtrise avancée du logiciel Excel, indispensable pour le montage et l'analyse des fichiers.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution, notamment avec la transition vers un nouvel ERP.
• Fort entregent et esprit convivial pour interagir positivement avec les collègues et les partenaires externes (fournisseurs, magasins).
• Intérêt marqué à provoquer le changement et à améliorer continuellement les méthodes de travail au sein du service de finance et comptabilité.
Qualifications
Exigences
Pour être considéré·e pour ce poste de Commis à la comptabilité de niveau professionnel en finance et comptabilité, les candidat·e·s doivent idéalement présenter les qualifications suivantes :
• Détenir une formation pertinente en administration, en comptabilité ou en finance (DEP, AEC, DEC).
• Posséder une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire de commis,
• Démontrer un vif intérêt à acquérir de nouvelles compétences et à prendre en charge la polyvalence du poste.
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et d’une grande capacité à aller chercher l'information nécessaire.
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N'attendez plus et venez vivre la belle vie au travail! Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre candidature :
✉️ kim.vanlandeghem@randstad.ca
📞 581-397-8044
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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