Commis de cour/service client (fin de semaine)
Vous êtes à la recherche d'un emploi la fin de semaine et vous aimez le travail extérieur? Vous êtes à la recherche d'un emploi étudiant? Vous êtes en bonne forme physique? Cette entreprise située à Saint-Nicolas oeuvrant dans la vente et la distribution de matériaux de construction a besoin de vous!
...
Horaire: samedi et dimanche de 7h00 à 17h00.
Poste permanent
Salaire: entre 22,28$
Lieu: Saint-Nicolas
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis de cour/service client situé à Saint-Nicolas?
-Salaire débutant à 22,28$ et pouvant aller jusqu'à 25$ dans la première année;
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
- Congé maladie et personnel plus généreux que les normes ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Congé la journée de ton anniversaire;
Responsabilités
À titre de commis de cours service client, vous aurez à:
- Conduire un chariot élévateur ;
- Accueillir les clients
- Aller chercher le matériel nécessaires
- Entrer les commandes dans le système
- Aide au chargement dans les véhicules
- Offrir un excellent service client
Le travail s'effectue à l'extérieur été comme hiver.
Qualifications
Pour occuper ce poste dans le secteur de St-Nicolas vous devez:
- Être à l'aise de marcher tout au long de votre quart de travail;
- Être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur;
- Bonne condition physique;
- Bonnes habilités de communication.
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex ou Andréanne;
- Par courriel au alex.wagner@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis de cour/service client (fin de semaine)
Vous êtes à la recherche d'un emploi la fin de semaine et vous aimez le travail extérieur? Vous êtes à la recherche d'un emploi étudiant? Vous êtes en bonne forme physique? Cette entreprise située à Saint-Nicolas oeuvrant dans la vente et la distribution de matériaux de construction a besoin de vous!
Horaire: samedi et dimanche de 7h00 à 17h00.
Poste permanent
Salaire: entre 22,28$
Lieu: Saint-Nicolas
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis de cour/service client situé à Saint-Nicolas?
-Salaire débutant à 22,28$ et pouvant aller jusqu'à 25$ dans la première année;
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
- Congé maladie et personnel plus généreux que les normes ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Congé la journée de ton anniversaire;
Responsabilités
À titre de commis de cours service client, vous aurez à:
- Conduire un chariot élévateur ;
- Accueillir les clients
- Aller chercher le matériel nécessaires
- Entrer les commandes dans le système
...
- Aide au chargement dans les véhicules
- Offrir un excellent service client
Le travail s'effectue à l'extérieur été comme hiver.
Qualifications
Pour occuper ce poste dans le secteur de St-Nicolas vous devez:
- Être à l'aise de marcher tout au long de votre quart de travail;
- Être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur;
- Bonne condition physique;
- Bonnes habilités de communication.
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex ou Andréanne;
- Par courriel au alex.wagner@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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