Le monde des achats n'a pas de secret pour vous?
Vous souhaitez travailler pour une entreprise située à Laval?
Vous cherchez un nouveau défi vosu permettant de mettre à profits vos connaissances au sein d'une équipe axée sur la reconnaissance?
Notre client oeuvrant dans le milieu de la construction est à la recherche d'un commis aux achats pour compléter son équipe de Laval.
...
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Ce poste requiert une connaissance de la langue anglaise de niveau intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit, car vous devrez communiquer avec des partenaires de l'Ouest canadien. Cette collaboration est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations et pour soutenir la croissance de l'entreprise à l'échelle nationale. Vous serez un·e acteur·trice central·e dans l'expansion du marché hors Québec, en agissant comme un point de contact pour les clients qui ne parlent pas français.
Avantages
Pourquoi désirez-vous ce poste de commis aux achats à Laval:
- Poste permanent à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
- Bonis annuel
- REER collectif avec cotribution de l'employeur
- Programme d'assurances collectives complètes
- Bureau situé à Laval
Responsabilités
Coordination des achats : Passer et gérer les commandes auprès de l’usine et de divers fournisseurs
(fournitures de bureau, matériel d’entrepôt, outils, câbles et autres besoins opérationnels).
Gestion des confirmations de commandes : Vérifier les confirmations des fournisseurs et s’assurer que
toutes les données pertinentes sont correctement mises à jour dans le système.
Exactitude des données et des échéanciers : Maintenir à jour les prix, les dates d’expédition et les dates
de réception prévues afin d’assurer une planification et une exécution fiables.
Mise à jour des commandes clients (Sales Orders) : Ajuster et mettre à jour les commandes clients en
fonction des changements liés aux achats, en assurant la cohérence des informations dans tous les
systèmes.
Soutien à l’entrée de commandes : Aider l’équipe avec l’entrée des commandes clients lors des périodes
de fort volume ou au besoin.
Soutien administratif : Fournir un soutien administratif général pour appuyer les opérations quotidiennes
du bureau.
Qualifications
- Expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme requis
- Connaissance du logiciel SAP (un atout)
- Bonnes capacités d'analyse
- Souci du détail et minutie
- Bonne gestion des priorités
- Sens de l'initiative
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Le monde des achats n'a pas de secret pour vous?
Vous souhaitez travailler pour une entreprise située à Laval?
Vous cherchez un nouveau défi vosu permettant de mettre à profits vos connaissances au sein d'une équipe axée sur la reconnaissance?
Notre client oeuvrant dans le milieu de la construction est à la recherche d'un commis aux achats pour compléter son équipe de Laval.
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Ce poste requiert une connaissance de la langue anglaise de niveau intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit, car vous devrez communiquer avec des partenaires de l'Ouest canadien. Cette collaboration est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations et pour soutenir la croissance de l'entreprise à l'échelle nationale. Vous serez un·e acteur·trice central·e dans l'expansion du marché hors Québec, en agissant comme un point de contact pour les clients qui ne parlent pas français.
...
Avantages
Pourquoi désirez-vous ce poste de commis aux achats à Laval:
- Poste permanent à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
- Bonis annuel
- REER collectif avec cotribution de l'employeur
- Programme d'assurances collectives complètes
- Bureau situé à Laval
Responsabilités
Coordination des achats : Passer et gérer les commandes auprès de l’usine et de divers fournisseurs
(fournitures de bureau, matériel d’entrepôt, outils, câbles et autres besoins opérationnels).
Gestion des confirmations de commandes : Vérifier les confirmations des fournisseurs et s’assurer que
toutes les données pertinentes sont correctement mises à jour dans le système.
Exactitude des données et des échéanciers : Maintenir à jour les prix, les dates d’expédition et les dates
de réception prévues afin d’assurer une planification et une exécution fiables.
Mise à jour des commandes clients (Sales Orders) : Ajuster et mettre à jour les commandes clients en
fonction des changements liés aux achats, en assurant la cohérence des informations dans tous les
systèmes.
Soutien à l’entrée de commandes : Aider l’équipe avec l’entrée des commandes clients lors des périodes
de fort volume ou au besoin.
Soutien administratif : Fournir un soutien administratif général pour appuyer les opérations quotidiennes
du bureau.
Qualifications
- Expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme requis
- Connaissance du logiciel SAP (un atout)
- Bonnes capacités d'analyse
- Souci du détail et minutie
- Bonne gestion des priorités
- Sens de l'initiative
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
