Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préposé à l'expédition et à la réception pour le quart de soir. Si vous êtes une personne autonome, expérimentée dans l'utilisation de chariots élévateurs et à l'aise avec la documentation, ce poste est pour vous ! Venez contribuer à la stabilité et à l'efficacité de nos opérations dans un environnement de travail stimulant.
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Poste: Préposé Expédition/Réception
Horaire: Lundi au Vendredi, 15h15 à 23h30
Salaire: Entre 21,50 $ et 25,87 $ l'heure, plus une prime de 0,85 $
Lieu de travail: Blainville
Avantages
Travail à l'année dans un environnement propre et sécuritaire.
Salaire compétitif avec une augmentation annuelle garantie.
Assurances collectives complètes et programme d'aide aux employés.
Régime de retraite avec participation de l'employeur.
Banque d'heures mobiles et fourniture de vêtements de travail et de bottes.
Formation et cartes de compétences offertes à l'interne.
Des surprises occasionnelles pour égayer votre quotidien !
Responsabilités
Opérer des chariots élévateurs (assis et debout) pour les tâches d'expédition et de réception.
Gérer la documentation relative à la réception et à l'expédition des marchandises.
Travailler de manière autonome en tant que seule personne responsable du département durant le quart de soir.
Assurer l'organisation et l'efficacité des opérations d'entrepôt.
Participer aux tâches manuelles et informatiques liées au poste.
Qualifications
Expérience essentielle dans l'utilisation de chariots élévateurs (assis et debout).
Expérience confirmée avec la documentation d'expédition et de réception.
Autonomie et capacité à travailler seul dans un département.
Habileté avec les outils informatiques et la tenue de documents.
Capacité à effectuer des tâches manuelles.
Ouvert à recevoir la formation et les certifications internes.
Sommaire
Nous recherchons activement un préposé à l'expédition et à la réception motivé pour rejoindre notre équipe dès que possible. Si vous possédez l'expérience requise en matière de chariots élévateurs et que vous recherchez un poste stable avec d'excellents avantages, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui pour une opportunité d'embauche rapide et commencez votre carrière dans une entreprise qui valorise ses employés.
Voici comment nous contacter :
- Envoyez nous votre CV : sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer prochainement !
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préposé à l'expédition et à la réception pour le quart de soir. Si vous êtes une personne autonome, expérimentée dans l'utilisation de chariots élévateurs et à l'aise avec la documentation, ce poste est pour vous ! Venez contribuer à la stabilité et à l'efficacité de nos opérations dans un environnement de travail stimulant.
Poste: Préposé Expédition/Réception
Horaire: Lundi au Vendredi, 15h15 à 23h30
Salaire: Entre 21,50 $ et 25,87 $ l'heure, plus une prime de 0,85 $
Lieu de travail: Blainville
Avantages
Travail à l'année dans un environnement propre et sécuritaire.
Salaire compétitif avec une augmentation annuelle garantie.
Assurances collectives complètes et programme d'aide aux employés.
Régime de retraite avec participation de l'employeur.
Banque d'heures mobiles et fourniture de vêtements de travail et de bottes.
Formation et cartes de compétences offertes à l'interne.
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Responsabilités
Opérer des chariots élévateurs (assis et debout) pour les tâches d'expédition et de réception.
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Assurer l'organisation et l'efficacité des opérations d'entrepôt.
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Qualifications
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Expérience confirmée avec la documentation d'expédition et de réception.
Autonomie et capacité à travailler seul dans un département.
Habileté avec les outils informatiques et la tenue de documents.
Capacité à effectuer des tâches manuelles.
Ouvert à recevoir la formation et les certifications internes.
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Nous recherchons activement un préposé à l'expédition et à la réception motivé pour rejoindre notre équipe dès que possible. Si vous possédez l'expérience requise en matière de chariots élévateurs et que vous recherchez un poste stable avec d'excellents avantages, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui pour une opportunité d'embauche rapide et commencez votre carrière dans une entreprise qui valorise ses employés.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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