POSTE DE COMMIS D'ENTREPOT A QUEBEC
Revenu d’appoint ou job étudiant parfait : Flexible, bien payé et dynamique !
Vous cherchez à maximiser vos revenus sans sacrifier vos études, votre vie personnelle ou votre emploi principal ? Rejoignez une équipe énergique à L'Ancienne-Lorette ! Profitez d'un horaire sur mesure, d'une paie chaque semaine et d'un environnement stimulant où votre effort est réellement valorisé.
...
Pourquoi ce poste est fait pour vous
Salaire : 20,00 $ / heure
Type de poste : Temps partiel ou plein selon vos disponibilités
Lieu : L'Ancienne-Lorette (Ville de Québec)
Quart de soir : Quart de soir (début à 15 h 30 ou 16 h 00 jusqu'à 20 h 00)
Entrée en poste : Rapide
Une flexibilité maximale pour votre horaire
L'horaire de la semaine est confirmé chaque vendredi, ce qui vous permet de concilier facilement ce travail avec vos cours, vos examens ou un autre emploi.
Avantages
Vos avantages en un coup d'œil :
- Paye hebdomadaire : Vos efforts sont récompensés chaque semaine, sans attendre.
- Flexibilité financière : L'opportunité parfaite pour ajouter un revenu supplémentaire à votre budget.
- Formation payée sur place : On vous apprend tout, pas besoin d'avoir de l'expérience en entrepôt.
- Stationnement gratuit : Emplacement simple d'accès avec stationnement sans frais.
- Ambiance de travail positive : Une équipe accueillante, axée sur l'entraide et le respect.
Responsabilités
Vos défis au quotidien
- Numériser (scanner) les colis avec précision.
- Manipuler et déplacer la marchandise (charges pouvant atteindre 50 lb / 22 kg).
- Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché
- Posséder des bottes de sécurité (obligatoire).
- Bonne condition physique et goût pour le travail actif.
- Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe.
- Accès à une voiture (un atout majeur).
Sommaire
Prêt à faire passer vos revenus au niveau supérieur ?
Postulez en moins de 2 minutes :
- Par texto : Envoyez « Commis Quebec » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis Quebec)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Revenu d’appoint ou job étudiant parfait : Flexible, bien payé et dynamique !
Vous cherchez à maximiser vos revenus sans sacrifier vos études, votre vie personnelle ou votre emploi principal ? Rejoignez une équipe énergique à L'Ancienne-Lorette ! Profitez d'un horaire sur mesure, d'une paie chaque semaine et d'un environnement stimulant où votre effort est réellement valorisé.
Pourquoi ce poste est fait pour vous
Salaire : 20,00 $ / heure
Type de poste : Temps partiel ou plein selon vos disponibilités
Lieu : L'Ancienne-Lorette (Ville de Québec)
Quart de soir : Quart de soir (début à 15 h 30 ou 16 h 00 jusqu'à 20 h 00)
Entrée en poste : Rapide
Une flexibilité maximale pour votre horaire
L'horaire de la semaine est confirmé chaque vendredi, ce qui vous permet de concilier facilement ce travail avec vos cours, vos examens ou un autre emploi.
Avantages
Vos avantages en un coup d'œil :
- Paye hebdomadaire : Vos efforts sont récompensés chaque semaine, sans attendre.
- Flexibilité financière : L'opportunité parfaite pour ajouter un revenu supplémentaire à votre budget.
...
- Formation payée sur place : On vous apprend tout, pas besoin d'avoir de l'expérience en entrepôt.
- Stationnement gratuit : Emplacement simple d'accès avec stationnement sans frais.
- Ambiance de travail positive : Une équipe accueillante, axée sur l'entraide et le respect.
Responsabilités
Vos défis au quotidien
- Numériser (scanner) les colis avec précision.
- Manipuler et déplacer la marchandise (charges pouvant atteindre 50 lb / 22 kg).
- Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché
- Posséder des bottes de sécurité (obligatoire).
- Bonne condition physique et goût pour le travail actif.
- Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe.
- Accès à une voiture (un atout majeur).
Sommaire
Prêt à faire passer vos revenus au niveau supérieur ?
Postulez en moins de 2 minutes :
- Par texto : Envoyez « Commis Quebec » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis Quebec)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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