Une entreprise chef de file dans son domaine offre une opportunité d'emploi stable à long terme pour assurer le bon fonctionnement de son entrepôt. Vous prendrez en charge l'ensemble des activités quotidiennes de manutention et de coordination des marchandises avec une grande autonomie.
Poste : Commis d'entrepôt
Ville :Laval
...
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ à 25 $ / heure
Avantages
Poste : Commis d'entrepôt
Ville :Laval
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ à 25 $ / heure
Horaire stable de jour : 5 h 00 à 14 h 00
Assurances collectives complètes payées à 50 % par l'employeur après 3 mois de service continu
Emploi permanent
Rôle peu exigeant sur le plan physique, combinant équipement roulant et transpalette
Haut niveau d'autonomie et gestion indépendante de votre espace de travail
Responsabilités
Assurer la réception et le déchargement de la marchandise à l’aide d'un chariot élévateur assis au propane (environ 50 % du temps)
Effectuer les déplacements de matériel et l'organisation générale avec un transpalette manuel
Gérer l'entrepôt de manière autonome et veiller à la propreté des lieux
Saisir les données relatives aux stocks dans le système informatique de base
Qualifications
Carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur assis (propane)
Expérience pertinente en entrepôt et dans la manipulation de chariot élévateur assis
Connaissances fonctionnelles de base en informatique pour la saisie de données
Capacité démontrée à travailler de façon autonome et rigoureuse sans supervision directe continue
Dossier judiciaire vierge ou sans antécédents incompatibles avec les fonctions du poste
Permis de travail valide au moins jusqu'à la fin de l'année 2027 (si applicable)
Sommaire
Ce poste permanent de Commis d'entrepôt situé à Laval, assorti d'un salaire horaire de 23 $ à 25 $ et d'un horaire matinal avantageux, représente une occasion idéale d'évoluer avec une grande autonomie au sein d'une organisation stable. Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui à meriem.el.hadef@randstad.ca. N’hésitez pas également à partager cette offre avec vos proches, amis ou contacts qui pourraient être intéressés !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise chef de file dans son domaine offre une opportunité d'emploi stable à long terme pour assurer le bon fonctionnement de son entrepôt. Vous prendrez en charge l'ensemble des activités quotidiennes de manutention et de coordination des marchandises avec une grande autonomie.
Poste : Commis d'entrepôt
Ville :Laval
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ à 25 $ / heure
Avantages
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Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ à 25 $ / heure
Horaire stable de jour : 5 h 00 à 14 h 00
Assurances collectives complètes payées à 50 % par l'employeur après 3 mois de service continu
Emploi permanent
Rôle peu exigeant sur le plan physique, combinant équipement roulant et transpalette
Haut niveau d'autonomie et gestion indépendante de votre espace de travail
Responsabilités
Assurer la réception et le déchargement de la marchandise à l’aide d'un chariot élévateur assis au propane (environ 50 % du temps)
Effectuer les déplacements de matériel et l'organisation générale avec un transpalette manuel
Gérer l'entrepôt de manière autonome et veiller à la propreté des lieux
...
Saisir les données relatives aux stocks dans le système informatique de base
Qualifications
Carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur assis (propane)
Expérience pertinente en entrepôt et dans la manipulation de chariot élévateur assis
Connaissances fonctionnelles de base en informatique pour la saisie de données
Capacité démontrée à travailler de façon autonome et rigoureuse sans supervision directe continue
Dossier judiciaire vierge ou sans antécédents incompatibles avec les fonctions du poste
Permis de travail valide au moins jusqu'à la fin de l'année 2027 (si applicable)
Sommaire
Ce poste permanent de Commis d'entrepôt situé à Laval, assorti d'un salaire horaire de 23 $ à 25 $ et d'un horaire matinal avantageux, représente une occasion idéale d'évoluer avec une grande autonomie au sein d'une organisation stable. Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui à meriem.el.hadef@randstad.ca. N’hésitez pas également à partager cette offre avec vos proches, amis ou contacts qui pourraient être intéressés !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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