Commis préparation de commandes

Vous aimez le travail physique, l’organisation et cherchez à rejoindre une petite équipe chaleureuse dans l’univers du jeu ? Îlo 307 Inc, entreprise spécialisée dans la distribution de jeux, est à la recherche d’un commis d'entrepôt / préparateur de commandes pour compléter son équipe !




Avantages
✨ Pourquoi joindre l’équipe d’Îlo 307 ?

- Ambiance d’équipe positive, petite équipe soudée
- Poste stable, nouvellement créé
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Tâches diversifiées et rythme modéré
- Environnement propre, organisé et respectueux

Responsabilités
🛠️ Tâches principales:

- Préparer les commandes clients à l’aide d’un bon de commande et d’un chariot à roulettes
- Identifier les produits, valider les quantités, emballer et étiqueter les boîtes
- Assurer un contrôle de qualité de base (initialisation des commandes)
- Aider périodiquement au déchargement des camions et à la réception de la marchandise
- Participer à l’entretien de l’entrepôt
- Effectuer toute autre tâche connexe

Qualifications
🧠 Profil recherché:

- Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt
- Bonne compréhension du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Capacité à suivre des processus, bon sens de l’organisation
- Autonomie, ponctualité, rigueur et belle attitude
- Bonne forme physique
- Esprit d’équipe et souci du travail bien fait

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.