Nous recherchons un(e) Conseiller en analyse organique expérimenté(e) et visionnaire pour piloter la conception et la mise en œuvre de nos solutions d'affaires. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'alignement des systèmes et des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation, en s'appuyant sur des technologies de pointe.
...
Avantages
La date de début prévue est le ou vers le 1er novembre 2025
Durée de 3 ans
35h semaine
Hybride
Responsabilités
Les travaux en analyse organique consistent à concevoir des programmes informatiques, à portée organisationnelle, selon des spécifications de la solution tant fonctionnelle que logicielle et d’en faire la codification.
Le prestaire de services, doit être en mesure de fournir des ressources possédant la qualification pour exécuter les travaux dans les différents contextes de réalisation suivants.
L’application des principes du DDD (domain driven design) ou du TDD (test driven design), orienté-objets, patrons de conception, structures de données et algorithmique;
La programmation multi-thread, orienté-services, micro-services, programmation évènementielle et architectures distribuées;
L’application des patrons de conception dans la construction de solutions Web, mobiles ou design adaptatif et des applications de données;
L’implémentation de requis non fonctionnels : performance, extensibilité des charges (scalability), consommation de ressources, résilience, sécurité, niveaux de service et haute disponibilité;
Les architectures d’infrastructure, des technologies de conteneurs (Docker/Kubernetes) ainsi que des services offerts par les fournisseurs infonuagiques (Azure, AWS, NGQ, etc.) ;
La conception, l’exécution et le support de solutions développées en
.NET, .NET Core, Java, Quarkus, Ruby, React, ReactJS, Python, APEX(Oracle), etc.;
La conception, l’exécution et le support de solutions de type Microsoft Sharepoint ou Power Platform (Microsoft Power BI, Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Pages);
La conception, l’exécution et le support de solutions de type gestionnaire de contenu tel que Typo3, Wordpress, Drupal, etc.;
La conception, l’exécution et le support de solutions en lien avec Service Now;
Les activités à réaliser sont notamment :
Participer à l’analyse fonctionnelle des solutions devant être développées ou déployées;
Déterminer et analyser les besoins d’analyse et techniques de la solution;
Rédiger la documentation de la solution fonctionnelle et technique;
Rédiger la documentation systémique;
Réaliserlesprototypesdessystèmesinformatiquesàportée organisationnelle;
Programmer les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs;
Vulgariser et diffuser les informations techniques aux membres de l'équipe;
Veiller à la qualité des programmes et des services informatiques à portée organisationnelle;
Configurer les pipelines d’intégration et de livraison continue pour les différents projets avec les outils d’automatisation;
Développer les micro-services et interfaces de programmation d’applications (APIs) pour les solutions informatiques;
Développer et exécuter les essais unitaires, fonctionnels et intégrés, manuels et automatisés, concernant les services informatiques développés;
Rédiger la documentation liée aux essais;
Participer à l’estimation du carnet du produit;
Soutenir et parfois réaliser en collaboration avec l’architecte de solution et l'architecte fonctionnel, des portions de l'architecture fonctionnelle;
Produire des dossiers d'analyse logicielle détaillée en complément au dossier d'architecture logicielles répondant aux besoins d'affaires ou aux besoins technologiques;
Participer aux travaux de sécurité pour les produits développés;
Participer et parfois établir les travaux en lien avec la gestion du changement;
Établir et réaliser les stratégies d’essais
Qualifications
1. Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique, en technologie de l’information ou en multimédia
2. Démontrer que la ressource proposée possède un minimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
3. Démontrer que chaque ressource proposée possède un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d'analyste organique. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des cinq (5) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.
4.Démontrer que chaque ressource proposée possède au moins deux (2) années d’expérience, en programmation Web dans un des écosystèmes suivants : Microsoft .NET, .NET Core, Java, Quarkus, Ruby, React, ReactJS, Python, APEX(Oracle), Microsoft Sharepoint, Power Platform (Microsoft Power BI, Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Pages), gestionnaire de contenu tel que Typo3, Wordpress, Drupal ou solutions en lien avec Service Now. Cette expérience doit avoir été acquise dans un environnement technologique de grande envergure.
5. Démontrer que chaque ressource proposée a participé à titre d’analyste organique, à au moins deux (2) projets de développement de solutions informatiques utilisant des pratiques DevSecOps pour réaliser des travaux tels que la mise en place de pipelines d’intégration et de livraison continues, des tests unitaires et fonctionnels automatisés et de l’analyse de la qualité du code avec des outils spécialisés (Ex.: Azure pipeline, SonarQube, Sélenium, xUnit tests);
La participation de la ressource doit totaliser au moins 660 jours dans les projets présentés, lesquels doivent être réalisés dans un environnement technologique de grande envergure.
Sommaire
La date de début prévue est le ou vers le 1er novembre 2025
Durée de 3 ans
35h semaine
Hybride
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Conseiller en analyse organique expérimenté(e) et visionnaire pour piloter la conception et la mise en œuvre de nos solutions d'affaires. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'alignement des systèmes et des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation, en s'appuyant sur des technologies de pointe.
Avantages
La date de début prévue est le ou vers le 1er novembre 2025
Durée de 3 ans
35h semaine
Hybride
Responsabilités
Les travaux en analyse organique consistent à concevoir des programmes informatiques, à portée organisationnelle, selon des spécifications de la solution tant fonctionnelle que logicielle et d’en faire la codification.
Le prestaire de services, doit être en mesure de fournir des ressources possédant la qualification pour exécuter les travaux dans les différents contextes de réalisation suivants.
L’application des principes du DDD (domain driven design) ou du TDD (test driven design), orienté-objets, patrons de conception, structures de données et algorithmique;
La programmation multi-thread, orienté-services, micro-services, programmation évènementielle et architectures distribuées;
...
L’application des patrons de conception dans la construction de solutions Web, mobiles ou design adaptatif et des applications de données;
L’implémentation de requis non fonctionnels : performance, extensibilité des charges (scalability), consommation de ressources, résilience, sécurité, niveaux de service et haute disponibilité;
Les architectures d’infrastructure, des technologies de conteneurs (Docker/Kubernetes) ainsi que des services offerts par les fournisseurs infonuagiques (Azure, AWS, NGQ, etc.) ;
La conception, l’exécution et le support de solutions développées en
.NET, .NET Core, Java, Quarkus, Ruby, React, ReactJS, Python, APEX(Oracle), etc.;
La conception, l’exécution et le support de solutions de type Microsoft Sharepoint ou Power Platform (Microsoft Power BI, Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Pages);
La conception, l’exécution et le support de solutions de type gestionnaire de contenu tel que Typo3, Wordpress, Drupal, etc.;
La conception, l’exécution et le support de solutions en lien avec Service Now;
Les activités à réaliser sont notamment :
Participer à l’analyse fonctionnelle des solutions devant être développées ou déployées;
Déterminer et analyser les besoins d’analyse et techniques de la solution;
Rédiger la documentation de la solution fonctionnelle et technique;
Rédiger la documentation systémique;
Réaliserlesprototypesdessystèmesinformatiquesàportée organisationnelle;
Programmer les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs;
Vulgariser et diffuser les informations techniques aux membres de l'équipe;
Veiller à la qualité des programmes et des services informatiques à portée organisationnelle;
Configurer les pipelines d’intégration et de livraison continue pour les différents projets avec les outils d’automatisation;
Développer les micro-services et interfaces de programmation d’applications (APIs) pour les solutions informatiques;
Développer et exécuter les essais unitaires, fonctionnels et intégrés, manuels et automatisés, concernant les services informatiques développés;
Rédiger la documentation liée aux essais;
Participer à l’estimation du carnet du produit;
Soutenir et parfois réaliser en collaboration avec l’architecte de solution et l'architecte fonctionnel, des portions de l'architecture fonctionnelle;
Produire des dossiers d'analyse logicielle détaillée en complément au dossier d'architecture logicielles répondant aux besoins d'affaires ou aux besoins technologiques;
Participer aux travaux de sécurité pour les produits développés;
Participer et parfois établir les travaux en lien avec la gestion du changement;
Établir et réaliser les stratégies d’essais
Qualifications
1. Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique, en technologie de l’information ou en multimédia
2. Démontrer que la ressource proposée possède un minimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
3. Démontrer que chaque ressource proposée possède un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d'analyste organique. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des cinq (5) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.
4.Démontrer que chaque ressource proposée possède au moins deux (2) années d’expérience, en programmation Web dans un des écosystèmes suivants : Microsoft .NET, .NET Core, Java, Quarkus, Ruby, React, ReactJS, Python, APEX(Oracle), Microsoft Sharepoint, Power Platform (Microsoft Power BI, Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Pages), gestionnaire de contenu tel que Typo3, Wordpress, Drupal ou solutions en lien avec Service Now. Cette expérience doit avoir été acquise dans un environnement technologique de grande envergure.
5. Démontrer que chaque ressource proposée a participé à titre d’analyste organique, à au moins deux (2) projets de développement de solutions informatiques utilisant des pratiques DevSecOps pour réaliser des travaux tels que la mise en place de pipelines d’intégration et de livraison continues, des tests unitaires et fonctionnels automatisés et de l’analyse de la qualité du code avec des outils spécialisés (Ex.: Azure pipeline, SonarQube, Sélenium, xUnit tests);
La participation de la ressource doit totaliser au moins 660 jours dans les projets présentés, lesquels doivent être réalisés dans un environnement technologique de grande envergure.
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La date de début prévue est le ou vers le 1er novembre 2025
Durée de 3 ans
35h semaine
Hybride
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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